Аналітычная група кампаніі MacPaw правялі апытанне ў рамках даследавання брэнда працадаўцы сярод прадуктовых ІТ-кампаній Украіны. У даследаванні прынялі ўдзел 403 спецыяліста з больш чым 10 прадуктовых кампаній, у тым ліку Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN і іншых.
Такім чынам, аналітыкі MacPaw спадзяваўся выявіць інтарэсы і перавагі спецыялістаў прадуктовых ІТ-кампаній Украіны, а таксама іх прыярытэты пры выбары кампаніі. Даследаванне дапамагло высветліць фактары ўплыву на выбар працадаўцы, асноўныя меры рэагавання кандыдатамі кампаній на поўнамаштабнае ўварванне Расіі ў Украіна, любімыя крыніцы інфармацыі пра навіны ІТ-сферы, а таксама пра стаўленне ІТ-супольнасці да кампаній-рэзідэнтаў Дія.City.
На момант удзелу ў даследаванні 78,1% рэспандэнтаў мужчынскага і жаночага полу пражывалі ў абласных цэнтрах Украіны, менш за 10% з іх — за мяжой. Пры гэтым 50% апытаных змянілі месца жыхарства з пачаткам поўнамаштабнай вайны (41,4% — ва Украіне, 20,4% — за мяжой). Узрост большасці (66,7%) удзельнікаў даследавання вар'іруецца ад 26 да 35 гадоў. 54,7% апытаных — жанчыны.
Часцей за ўсё ў даследаванні прымала ўдзел праграмнае забеспячэнне Engінжынеры (15,7%), за імі ідуць спецыялісты па маркетынгу (9,3%), спецыялісты па персаналу (8,6%) і QA Engінераў (8,2%). Практычна пароўну ўдзельнічалі спецыялісты сярэдняга (30,9%) і вышэйшага (26,4%) спецыялісты. Найменш удзельнічалі топ-менеджары.
Адно з ключавых пытанняў даследавання тычылася характарыстык, якія стымулююць супрацоўніцтва з IT-кампаніямі. Зыходзячы з вопыту папярэдніх даследаванняў, аналітыкі MacPaw прыйшлі да высновы, што ключавымі фактарамі з'яўляюцца ўзровень аплаты працы, сацыяльны пакет і набор тэхналогій. Аднак, акрамя гэтых фактараў, кандыдаты ў асноўным звяртаюць увагу на наступныя характарыстыкі:
- атмасфера ў кампаніі і станоўчыя водгукі ад каманды (61%)
- фінансавая ўстойлівасць кампаніі (54,6%)
- магчымасць прафесійнага развіцця і навучання (54%)
- сумленнасць зносін (49%)
- супадзенне грамадзянскай пазіцыі кіраўніцтва і кандыдата (39,3%).
Паводле вынікаў даследавання тэндэнцый брэндынгу працадаўцы ў 2022 годзе, захаванне рэпутацыі брэнда падчас вайны з'яўляецца найбольшым выклікам для ўкраінскіх кампаній. З лютага 2022 года спіс крытэрыяў папоўніўся рэакцыяй кампаній на поўнамаштабнае ўварванне Расіі на тэрыторыю Украіны. У MacPaw рэспандэнтаў папрасілі ацаніць важнасць найбольш распаўсюджаных практык па шкале ад 1 да 11.
Яшчэ ў снежні 2021 года 78% IT-спецыялістаў не падтрымлівалі праект «Дыя.City», а 23% планавалі неадкладна спыніць супрацоўніцтва з кампаніяй, якая стане яго рэзідэнтам. Сёлета ў апытанні MacPaw удзельнічалі толькі супрацоўнікі харчовых IT-кампаній, таму рэспандэнты, хутчэй за ўсё, ужо супрацоўнічалі з рэзідэнтамі Дія.City або атрымлівалі водгукі ад знаёмых. 53% заявілі, што рэзідэнцыя кампаніі ў «Дыя.City» ніяк не паўплывае на іх рашэнне аб супрацоўніцтве, і больш за чвэрць адназначна ці хутчэй пагадзіліся б на супрацоўніцтва. Толькі 6,9% апытаных адзначылі, што дакладна ці хутчэй не будуць супрацоўнічаць з такой кампаніяй.
У 2023 годзе MacPaw плануе правесці другую хвалю даследаванняў, пашырыць выбарку і прыцягнуць больш каманд прадуктовых IT-кампаній Украіны.
Вы можаце дапамагчы Украіне змагацца з расейскімі захопнікамі. Лепшы спосаб зрабіць гэта - ахвяраваць сродкі Узброеным сілам Украіны праз Savelife або праз афіцыйную старонку НБУ.
Таксама цікава: