Analytický tým společnosti MacPaw provedla průzkum v rámci průzkumu značky zaměstnavatele mezi produktovými IT společnostmi na Ukrajině. Studie se zúčastnilo 403 specialistů z více než 10 produktových společností, včetně Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN a dalších.
Tedy analytici MacPaw doufal, že odhalí zájmy a preference produktových IT specialistů společnosti na Ukrajině, stejně jako jejich priority při výběru společnosti. Studie pomohla zjistit faktory ovlivňující výběr zaměstnavatele, základní opatření pro kandidáty firem, jak reagovat na rozsáhlou invazi do Ruska v r. Ukrajina, oblíbené zdroje informací o novinkách v IT sektoru a také o postoji IT komunity ke společnostem sídlícím v Diya.City.
V době účasti ve studii žilo 78,1 % respondentů a respondentek v regionálních centrech Ukrajiny a méně než 10 % z nich žilo v zahraničí. Zároveň 50 % respondentů změnilo své bydliště od začátku totální války (41,4 % - na Ukrajině, 20,4 % - v zahraničí). Věk většiny (66,7 %) účastníků studie se pohybuje mezi 26 a 35 lety. 54,7 % respondentů jsou ženy.
Nejčastěji se studie účastnili softwaroví inženýři (15,7 %), dále marketingoví specialisté (9,3 %), HR specialisté (8,6 %) a QA Engineers (8,2 %). Střední (30,9 %) a starší specialisté (26,4 %) se studie zúčastnili téměř rovnoměrně. Nejnižší zapojení měli vrcholoví manažeři.
Jedna z klíčových otázek výzkumu se týkala vlastností, které podporují spolupráci s IT společnostmi. Na základě zkušeností z předchozího výzkumu došli analytici MacPaw k závěru, že klíčovými faktory jsou výše mzdy, sociální balíček a soubor technologií. Kromě těchto faktorů však kandidáti většinou věnují pozornost následujícím charakteristikám:
- atmosféra ve firmě a pozitivní zpětná vazba od týmu (61 %)
- finanční stabilita společnosti (54,6 %)
- možnost profesního rozvoje a školení (54 %)
- upřímnost komunikace (49 %)
- shoda občanské pozice vedení a kandidátky (39,3 %).
Podle výsledků studie trendů v Employer brandingu v roce 2022 je největší výzvou pro ukrajinské firmy udržení dobrého jména značky během války. Od února 2022 byl seznam kritérií doplněn o reakci společností na rozsáhlou invazi Ruska do území Ukrajiny. Nechte MacPaw Respondenti byli požádáni, aby ohodnotili důležitost nejběžnějších postupů na stupnici od 1 do 11.
Ještě v prosinci 2021 projekt Diya.City nepodporovalo 78 % IT specialistů a 23 % plánovalo okamžité ukončení spolupráce se společností, která se stane jejím rezidentem. Průzkum MacPaw se letos týkal pouze zaměstnanců potravinářských IT společností, takže respondenti s největší pravděpodobností již spolupracovali s obyvateli Diya.City nebo získali zpětnou vazbu od známých. 53 % uvedlo, že bydliště společnosti v Diya.City jejich rozhodnutí spolupracovat nijak neovlivní a více než čtvrtina by se spoluprací rozhodně nebo spíše souhlasila. Pouze 6,9 % respondentů uvedlo, že by s takovou společností rozhodně nebo raději nespolupracovali.
V roce 2023 plánuje MacPaw provést druhou vlnu výzkumu, rozšířit vzorek a zapojit více týmů produktových IT společností na Ukrajině.
Můžete pomoci Ukrajině v boji proti ruským vetřelcům. Nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je darovat finanční prostředky ozbrojeným silám Ukrajiny prostřednictvím Zachraňte život nebo přes oficiální stránku NBÚ.
Zajímavé také: