Amazon zeigt, wie man die Produktion robotisiert, ohne einen einzigen Mitarbeiter zu entlassen

Der Riese im Bereich des Internetvertriebs demonstriert am eigenen Beispiel, wie man Technologien in der Produktion einsetzt. Amazon hat mehr als 15 Roboter zur Arbeit gebracht und gleichzeitig die Zahl der Mitarbeiter um 50 % erhöht.

2012 übernahm das amerikanische Unternehmen das Startup Kiva, das sich mit der Entwicklung und Produktion von Robotern beschäftigt. Ja, 45 mechanische Assistenten arbeiten derzeit in Amazon-Lagerhäusern, aber sie konnten menschliche Arbeitskraft nicht ersetzen.

Kiva-Roboter werden verwendet, um Waren in Lagern zu bewegen und dadurch die Versandkosten zu senken. Aber hier ist das Paradoxon, dass das Unternehmen nach dem Beginn der Robotisierung aktiver bei der Einstellung neuer Mitarbeiter wurde. Jungs aus Der Quarz Geben Sie die folgende Erklärung für diesen Prozess: Aufgrund sinkender Kosten stieg die Nachfrage, sodass eine Aufstockung des Personals erforderlich war, um die Servicequalität nicht zu beeinträchtigen.

Was aber, wenn es noch mehr Roboter gibt? Wie werden wir sie verwalten? Werden wir in der Lage sein, das Gleichgewicht der Intelligenz auf dem Planeten aufrechtzuerhalten? Im Artikel "Der Versuch, eine Maschinenrevolte zu vermeiden: Die erste Verfassung der künstlichen Intelligenz„Alles ist in den Regalen ausgelegt.

Quelle: TJ