heute Microsoft angekündigt Viva!, seine neue Employee Experience Platform (EXP). Wenn Sie noch nie von der Kategorie „Employee Engagement Platform“ gehört haben, liegt das daran Microsoft Habe es mir gerade ausgedacht. In der heutigen Welt der digitalen Arbeitsplätze besteht Bedarf an einer neuen Kategorie, und hier kommt Viva zur Rettung.
Der Service gliedert sich in vier Teile: Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning und Viva Topics.
Viva-Verbindungen
Beginnen wir mit Viva Connections. Microsoft nennt es „das Tor zu Ihrem digitalen Arbeitsplatz“ und führt an, dass sich fast 60 % der Mitarbeiter weniger verbunden fühlen, weil sie von zu Hause aus arbeiten.
Sie können eine gebrandete und sorgfältig kuratierte Zielseite haben, auf der Diskussionen stattfinden können und die Leute auf Bereiche wie Unternehmensnachrichten und mehr zugreifen können.
Live Insights
Als nächstes kommt Viva Insights. Es gibt Mitarbeitern, Managern und Führungskräften Ideen, die „jedem in der Organisation zum Erfolg verhelfen sollen“. Die Leute können ihre Ideen darin sehen Microsoft Teams und Dinge wie die Integration mit Headspace werden enthalten sein.
Manager können sehen, wie Teammitglieder dies tun, um Mitarbeitern zu helfen, Burnout zu vermeiden, sie können vorschlagen, Messaging zu deaktivieren, Limits für ihren Kalender festzulegen und vieles mehr.
Viva Lernen
Microsoft gab an, dass 94 % der Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben würden, wenn es in ihre Ausbildung investieren würde, was uns zu Viva Learning bringt.
Die Idee besteht darin, Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit zu geben, an Kursen teilzunehmen, sondern Schulungen zu einem Teil Ihres Tagesablaufs und zu einem Teil der Unternehmenskultur zu machen und sie quasi in Ihren Arbeitsablauf zu integrieren. Der Abschnitt enthält Inhalte von LinkedIn Learning, Microsoft Lernen Sie und Ihre eigenen Inhalte.
Viva-Themen
Microsoft sagt, ihre Untersuchungen zeigen, dass Menschen tatsächlich sieben Wochen im Jahr damit verbringen, Informationen zu reproduzieren oder nach Informationen zu suchen, die sich in ihrer Organisation befinden. Viva Topics ermöglicht Ihnen den Zugriff auf Wissen innerhalb Ihres Unternehmens, Microsoft nannte es „Die Wikipedia der künstlichen Intelligenz für Ihr Unternehmen.“ Wenn Sie beispielsweise auf eine Abkürzung stoßen, mit der Sie nicht vertraut sind, können Sie einfach mit der Maus darüber fahren und die Bedeutung sehen.
Wie oben bei der Headspace-Integration erwähnt, handelt es sich um eine erweiterbare Plattform, sodass Sie auch Dienste von Drittanbietern sehen werden. Ab heute ist Viva Topics für alle verfügbar und Viva Insights befindet sich in der Public Preview. Viva Learning befindet sich derzeit im Privatansichtsmodus. Sie können mehr lesen hier.
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