Inteliä syytetään työntekijöiden ikään perustuvasta syrjinnästä

Kuten julkaisu kertoo Wall Street Journal: "Intel, yksi teknologiamaailman veteraaneista, on tutkittavana ikäsyrjinnästä työntekijöitään irtisanottaessa." Lomautukset alkoivat jo vuonna 2016. Tutkinta raportoi, että "Intel pyrkii erottamaan vanhemmat työntekijät ja pitämään nuoria." Tämä strategia on hyödyllinen yritykselle, koska vanhemmilla työntekijöillä on korkeammat palkat, he ovat tietoisempia oikeuksistaan, heillä on usein perhe ja etuja. Yhdysvalloissa tällainen ikäharha on kielletty.

Lue myös: TicWatch Pro on "älykäs" kello, jossa on kaksoisnäyttö

Kaksi vuotta sitten aloitettiin sarja lomautuksia ja henkilöstöjärjestelyjä. Intel sanoi, että prosessi kestää vuoteen 2017 ja sisältää vapaaehtoisia ja tahattomia irtisanomisia. Wall Street Journal sanoo, että "kymmeniä entisiä Intelin työntekijöitä ovat hakeneet lainopillisia neuvoja irtisanomisista", ja jotkut heistä ovat valittaneet Yhdysvaltain tasa-arvoisten työmahdollisuuksien komissioon (EEOC).

Intel puolestaan ​​pahoittelee, että "sellaisia ​​tekijöitä kuten ikää, rotua, kansallista alkuperää, sukupuolta ja maahanmuuttajastatusta ei otettu huomioon työntekijöiden irtisanomisessa". Painos Wall Street Journal teki oman selvityksensä ja kävi läpi yhtiön lomautusraportin. Siinä kerrotaan, että ensimmäisen irtisanomisaallon alle joutui noin 2300 49 työntekijää ja heidän keski-ikänsä oli 7 vuotta. Tämä indikaattori ylittää jäljellä olevien työntekijöiden keski-iän XNUMX vuodella.

Lue myös: HTC U12+ on virallisesti esitelty

EEOS-komissio käsittelee parhaillaan työntekijöiltä saatuja valituksia. Jos sillä on riittävästi perusteita jatkaa asian käsittelyä, komissio nostaa oikeudenkäynnin Inteliä vastaan.

Intel-yhtiön ikäsyrjintään liittyvä tapaus sai julkista kohua vain muutama kuukausi IBM-yhtiössä tapahtuneen vastaavan tapauksen jälkeen. On ironista, että tällaisia ​​rajoituksia esiintyy yrityksissä, jotka ovat kehittäneet tietokoneteollisuutta vuosikymmeniä ja työntekijöiden ikä voi saavuttaa perustajiensa iän.

Dzherelo: theverge.com