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Histoire d'OpenAI : qu'est-ce que c'était et ce qui attend l'entreprise

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Récemment, des événements étranges se sont produits au sein de la société OpenAI. Parfois ils licencient Sam Altman, parfois ils lui demandent de revenir, parfois ils interviennent dans l'affaire Microsoft. Est-ce un crash ?

Il y a un drame au siège d’OpenAI à San Francisco. Parce qu'il n'y a pas d'autre façon de l'appeler. Ces derniers jours, ils se sont débarrassés du directeur général, il y a eu un départ de cadres dirigeants et un rachat Microsoft. Votre ChatGPT préféré sera probablement toujours là, mais à quoi ressemblera-t-il dans l’ère post-Altman ? Cette question inquiète actuellement non seulement les experts et les journalistes, mais aussi les citoyens ordinaires.

Bien entendu, les dirigeants des grandes entreprises et des sociétés changent de temps en temps. Bien que les rotations génèrent initialement beaucoup de battage médiatique, et dans certains cas même de la peur ou de l'enthousiasme, l'intérêt pour ces événements finit par s'estomper sans avoir d'impact sur les consommateurs finaux. C'est ce qui s'est passé avec l'arrivée de Tim Cook à Apple, Satya Nadella contre Microsoft ou Sundar Pichai chez Google. Leur arrivée a également fait beaucoup de bruit à un moment donné.

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Cependant, les développements actuels au siège d'OpenAI à San Francisco sont extraordinaires. Non pas parce que Sam Altman a été contraint de démissionner par le conseil d’administration de l’entreprise qu’il dirigeait. Les bouleversements vécus par l'entreprise sont sans précédent : la perte du PDG, de certains chefs de service, leur transfert vers des concurrents et l'écart par rapport à des décisions qui donnaient de facto à l'entreprise les moyens de poursuivre son développement. Et cela pourrait mettre fin à l’ère de l’OpenAI telle que nous la connaissons aujourd’hui. Parlons de tout dans l'ordre.

Le patron de ChatGPT est licencié par son propre conseil d'administration

Sam Altman il n'y a plus PDG de l'entreprise derrière un modèle linguistique majeur appelé GPT. Le conseil d'administration a été contraint de démissionner, l'accusant d'incohérence et de manque de sincérité. Voici comment c’est écrit dans le communiqué de presse d’OpenAI :

"La démission de M. Altman fait suite à une évaluation approfondie du conseil d'administration, qui a conclu qu'il n'avait pas toujours été honnête avec le conseil d'administration, ce qui lui a rendu difficile l'exercice de ses fonctions. Le conseil d'administration n'a plus confiance dans sa capacité à continuer à diriger OpenAI. Nous remercions Sam pour ses nombreuses contributions à la création et au développement d'OpenAI. Dans le même temps, nous pensons que si nous voulons continuer à avancer, nous aurons besoin d’un nouveau leadership." .

La situation avec Sam Altman est quelque peu similaire à celle de Steve Jobs. Co-créateur de succès Apple et l'un des plus grands promoteurs de l'invention pionnière de l'interface utilisateur graphique, Steve Jobs, a été licencié par le conseil d'administration de la société qu'il a créée. Beaucoup diraient que GPT constitue une avancée au moins aussi importante que les plus grands succès produits de Jobs. Mais l’entreprise sans Altman sera-t-elle dans le même désavantage que Apple après la libération de son leader charismatique ?

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L'ancien PDG d'OpenAI lui-même est resté très discret sur la décision du conseil d'administration de le licencier. DANS Twitter il a indiqué que le conseil d'administration a le droit de lui retirer les actions de l'entreprise s'il viole l'accord de garder pour lui les détails du licenciement.

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Ensuite, il est devenu connu que Mira Murati, CTO d'OpenAI, reprendrait les fonctions d'Altman jusqu'à ce qu'un nouveau PDG soit choisi. Selon des informations non officielles, le différend entre la direction et Altman concernait l'implication de l'entreprise dans des projets non rentables.

Bien entendu, les représentants du chef du département de préparation ont immédiatement commencé à assurer que l'entreprise continuerait à fonctionner comme avant, et même mieux. Mais presque immédiatement, d’autres problèmes sont survenus. Après tout, dès que la nouvelle du licenciement d'Altman est apparue, la décision de quitter OpenAI a été prise par plusieurs autres personnes importantes pour l'entreprise, comme le président du conseil d'administration Greg Brockman, le directeur de la recherche Jakub Pakhotsky, le chef du département de préparation Oleksandr Madri et autres.

La décision des administrateurs a mis en colère... Microsoft

OpenAI est, en théorie, une société indépendante qui est également responsable envers tous les actionnaires. Or, en réalité Microsoft a acheté juste assez d’actions de la société pour éviter les accusations d’utilisation de son pouvoir pour des OPA hostiles et des activités anti-marché. OpenAI a son propre conseil d'administration et son propre président, mais Microsoft finance la plupart des projets, met à disposition de l’entreprise son infrastructure Azure et dispose ainsi d’un accès privilégié et prioritaire aux technologies qui y sont développées.

L'alliance avec OpenAI a donné Microsoft un avantage soudain, inattendu et significatif sur les concurrents des Big Tech. L’IA générative et les solutions qui l’utilisent conquièrent les marchés des entreprises, des entreprises et des consommateurs. Microsoft et OpenAI sont à l'avant-garde de cette révolution informatique, tandis que Google, Apple, Amazon et Meta tentent soit de rattraper leur retard Microsoft, ou n'ont pas encore de réponse commerciale à des services tels que Microsoft Copilote.

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La nouvelle du licenciement d'Altman a eu un impact significatif sur le cours de l'action Microsoft. Des sources de la société elle-même affirment avoir appris le licenciement du PDG une minute avant qu'OpenAI n'envoie une déclaration aux médias. C'est arrivé au point que le directeur général Microsoft Satya Nadella a publié sa propre déclaration sur l'entreprise, qu'il ne possède pas, dans laquelle il assure la poursuite de la coopération sans faille avec OpenAI et l'avenir commun des deux sociétés.

Microsoft aura son mot à dire dans cette affaire. Mais plus là-dessus plus tard.

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Ils se sont débarrassés d'Altman et maintenant ils le supplient de revenir

Les conséquences du licenciement de Sam Altman en tant que PDG d'OpenAI ont bouleversé l'industrie technologique et pourraient provoquer des réactions négatives pour le reste du conseil d'administration. Le départ soudain de Sam Altman a provoqué une onde de choc dans OpenAI et un tremblement de terre dans le monde de l'IA.

En lien avec les informations sur le licenciement d'Altman, d'autres scientifiques importants pour le développement de ChatGTP ont également décidé de quitter leurs postes et leurs laboratoires. Cela ressemblait à une véritable tragédie pour l’entreprise elle-même et pour les investisseurs.

L'écho du licenciement d'Altman n'est pas encore passé, et entre-temps, tout laisse présager un changement inattendu et brutal dans le scénario de cette tragi-comédie. En seulement deux jours, le conseil d'administration d'OpenAI a commencé à négocier avec Sam Altman à son retour en tant que PDG. Cela a provoqué des rires homériques parmi les experts du marché.

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Certaines éditions ont commencé affirmer, qu'OpenAI sans Altman est dans un état d'effondrement. Ajoutant que le conseil d'administration de la société avait déjà accepté d'autoriser le retour d'Altman et de Brockman. Altman aurait été hésitant. Mais s’il décide de partir et de créer une nouvelle entreprise, de nombreux employés d’OpenAI devraient le suivre.

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La situation avec Sam Altman joue un rôle important dans les tensions apparues au sein de la direction d'OpenAI. Mais, paradoxalement, ce n’est pas son licenciement qui constitue le plus gros coup dur. Ce coup dur est le fait qu'à la suite de Sam Altman, en solidarité ou en désaccord avec la position générale du conseil d'administration, un certain nombre de personnes vraiment formidables ont quitté OpenAI.

Par conséquent, les actions chaotiques du conseil d’administration d’OpenAI n’ont provoqué que des sourires et des surprises. Au début, ils l'ont renvoyé, l'ont accusé de manque de sincérité, ont gonflé ses joues à cause de son importance, puis, comme s'il se réveillait d'un rêve, ils ont commencé à persuader Altman de revenir. Des étapes étranges qui témoignent de la justesse de la décision de l'ancien directeur d'OpenAI. Pourquoi le premier ? Car cette tragi-comédie a une suite.

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Une entreprise - trois managers en trois jours

Après un week-end tumultueux qui a débuté avec le licenciement de Sam Altman et les discussions sur son retour, OpenAI ouvre un nouveau chapitre de son histoire.

La décision concernant la démission d'Altman a été prise vendredi, tard dans la soirée. Samedi, on a appris que plusieurs personnes importantes pour le travail et le développement de l'entreprise étaient parties avec Altman. A partir de ce moment, des négociations ont commencé à avoir lieu… pour qu'Altman revienne à OpenAI. Cependant, dans la matinée du lundi 20 novembre, des informations sont apparues selon lesquelles Altman cesserait définitivement de travailler avec OpenAI.

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Cela signifiait que l’ère de la collaboration entre Sam Altman et OpenAI était révolue. Mais le même étrange conseil d'administration menait simultanément des recherches et des négociations avec d'éventuels candidats à la place d'Altaman. Et ces négociations ont été couronnées de succès. Il est remplacé par le co-fondateur et ancien directeur de Twitch.tv, Emmett Scheer.

La fin des négociations a été annoncée pour la première fois par The Information, citant les informations fournies par Ilya Sutskever, co-fondateur et directeur du conseil d'administration d'OpenAI.

À peu près au même moment, le conseil d'administration d'OpenAI a annoncé la nomination d'Emmett Scheer au poste de PDG. Scheer remplace Mira Muratti, qui occupait l'intérim depuis seulement deux jours après le départ d'Altman. Autrement dit, OpenAI avait trois patrons pendant la journée. D’étranges vicissitudes dans la vie d’une entreprise autrefois plutôt conservatrice et prospère.

Permettez-moi de vous rappeler qu'Emmer Shear est l'un des fondateurs du populaire service de streaming Twitch.tv, qu'il a dirigé pendant près de 12 ans - jusqu'en mars 2023. Mais il a ensuite décidé de démissionner et est resté au chômage pendant six mois. Pour être honnête, un rendez-vous très étrange.

Selon des documents internes consultés par le New York Times, « le conseil d'administration reste ferme dans sa décision comme étant le seul moyen de faire avancer et de protéger la mission d'OpenAI ».

"En termes simples, le comportement de Sam et le manque de transparence dans ses interactions avec le conseil d'administration ont miné la capacité du conseil d'administration à contrôler efficacement la société de la manière pour laquelle il était autorisé à le faire.", lit-on dans une note citée par le New York Times.

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Altman et Brockman font partie du « nouveau groupe de recherche sur l’IA »… Microsoft

Après le licenciement surprise de Sam Altman et l’échec des négociations avec le conseil d’administration d’OpenAI, l’ancien PDG de l’organisation responsable de ChatGPT n’en a pas fini avec l’intelligence artificielle.

Sam Altman et Greg Brockman, le co-fondateur d'OpenAI qui a été évincé de son poste de président vendredi, se sont vu proposer des emplois chez Microsoft. Plus important encore, les informations sur l'emploi dans Microsoft assuré par le chef lui-même Microsoft Satya Nadella. Au poste de Twitter il a annoncé qu'Altman, Brockman et leurs collègues rejoindraient le Microsoft. Dans leur nouveau rôle, ils « dirigeront un nouveau groupe de recherche sur l’intelligence artificielle avancée ».

Comme l'a annoncé Satya Nadella, sous l'aile Microsoft l'unité de recherche dirigée par Altman et Brockman aura une totale liberté d'action, similaire à celle reçue après l'acquisition Microsoft LinkedIn, GitHub ou Mojang Studios (le studio derrière Minecraft). Implicitement, Microsoft apportera le soutien technologique et financier nécessaire sans trop interférer dans les activités de l'équipe.

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Cela indique des projets ambitieux Microsoft dans le domaine du développement d'algorithmes et d'outils d'intelligence artificielle. À propos, la coopération avec Microsoft n’est en fait rien de nouveau pour Altman. A noter que depuis 2019 le géant technologique coopère étroitement avec le laboratoire, et début 2023 Microsoft a investi d'énormes fonds dans le développement de projets OpenAI (tout en introduisant dans ses produits des technologies développées par des scientifiques).

Ce n'est pas surprenant - ChatGPT est un produit tellement révolutionnaire que même si la décision de la direction d'OpenAI conduit à la réduction du service, Microsoft saura déjà comment poursuivre cette percée.

Bien que Microsoft est l'un des leaders, en fait, un grand modèle de langage révolutionnaire appelé GPT a été créé ailleurs. En effet, ce projet a été financé, entre autres, par Microsoft, mais GPT a été créé par OpenAI sous Sam Altman.

Satya Nadella a transformé le désastre en succès. A la veille du week-end Microsoft a été à l’avant-garde de la nouvelle vague informatique d’intelligence artificielle et d’IA générative – grâce à son alliance avec OpenAI. Au cours du week-end, cette alliance a perdu beaucoup de sa valeur, puisqu'une grande partie des auteurs de cette révolution ont quitté OpenAI. Lundi, le monde entier salue Microsoft en tant qu'entreprise douteuse qui a toujours besoin d'OpenAI, principalement parce que GPT en est toujours propriétaire. Les actions de la société augmentent instantanément, les investisseurs sont satisfaits. Microsoft miraculeusement transformé la situation d’un échec en une victoire. Les développements d'OpenAI apporteront toujours des avantages, mais la société a reçu un atout majeur : Sam Altman et son équipe à sa disposition. Vous pouvez désormais reprendre votre souffle et avancer sereinement, quels que soient les concurrents.

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Les salariés fuient-ils OpenAI ?

Le prochain rebondissement est aussi inattendu que les précédents. Car Sam Altman n'exclut pas un retour à OpenAI, mais il pose une condition.

Selon les informations obtenues par les journalistes, Sam Altman et Greg Brockman n'ont pas fermé la porte à OpenAI et continuent d'exprimer leur désir de revenir dans l'entreprise. La condition posée par l'ancien patron et ancien CTO est que tous les membres du conseil d'administration d'OpenAI soient licenciés.

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Au total, après trois jours de bouleversements, OpenAI ne compte plus que quatre membres du conseil d’administration. Lundi, plus de 500 employés d'OpenAI, dont Ilya Sutzkever, qui aurait présidé au licenciement d'Altman, ont signé une lettre ouverte au conseil d'administration exigeant la démission des membres restants et annonçant le transfert vers la nouvelle unité. Microsoft.

Lundi soir, Sam Altman a déclaré que le personnel d'OpenAI était « uni et engagé comme jamais auparavant » et qu'il travaillerait ensemble d'une manière ou d'une autre. Cela indique clairement que Sam Altman souhaite travailler avec son équipe existante de scientifiques, d'ingénieurs et d'autres employés. La seule question est de savoir sous quelle égide, car à moins que le conseil d'administration restant d'OpenAI ne prenne une décision, plus de 700 de ses 770 employés migreront vers Microsoft, infligeant de facto à OpenAI un coup dur dont l'entreprise ne se remettra pas.

Et si cela se produit, tous les investisseurs d'OpenAI, y compris Khosla Ventures, Sequoia et Thrive Capital, recevront une commission, a confirmé Vinod Khosla, fondateur de Khosla Ventures. Selon Fortune, les négociations entre Thrive Capital et OpenAI, selon lesquelles Thrive Capital devait acquérir des actions OpenAI pour 86 milliards de dollars, devaient s'achever début décembre. Sans Sam Altman d'OpenAI, l'accord n'aurait pas eu lieu. Et cela signifie que les pertes financières peuvent être colossales.

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Sam Altman revient à OpenAI

Mercredi matin, un nouveau rebondissement nous attendait chez OpenAI, qui a annoncé sur son profil Twitter, qu'un accord a été conclu et que Sam Altman est de retour. Et aussi sur la formation d'un nouveau conseil d'administration, qui comprendra dans un premier temps Bret Taylor (PDG), Larry Summers et Adam D'Angelo.

La dissolution de la direction précédente de l'entreprise était une exigence formulée par Altman afin de revenir dans l'entreprise. Adam D'Angelo est un entrepreneur et l'un des membres actuels du conseil d'administration d'OpenAI, tandis que Taylor et Summers sont de nouveaux noms sur la liste d'OpenAI.

Et Sam Altman et Satya Nadella, chef Microsoft, a commenté cette décision. Altman contre Twitter a écrit qu '«avec le nouveau conseil d'administration et le soutien, Stay a hâte de revenir à OpenAI et de construire un partenariat solide avec Microsoft ».

Selon Satya Nadella, les changements apportés à OpenAI "constituent un premier pas important vers une gouvernance plus stable, mieux informée et efficace", ce qui "le remplit d'optimisme".

Comment tous ces développements affecteront-ils OpenAI et ChatGPT

Les rumeurs et les discussions sur les problèmes d'OpenAI circulent depuis un certain temps. Différentes visions d'OpenAI, la vision d'Altman pour la croissance commerciale et d'entreprise et la vision de Sutzkever pour revenir à la mission initiale d'OpenAI ont conduit à des mois de tension. On a même dit qu'Altman voulait « limiter le rôle » de Sutzkever dans l'entreprise. Après la présentation de l'OpenAI DevDay, au cours de laquelle Altman a annoncé le soi-disant magasin de chatbots et la possibilité de leur monétisation, la tension s'est encore accrue. Dix jours plus tard, Sam Altman a été invité à participer à une conversation avec le conseil d'administration, où il a été informé de son licenciement.

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Nous pouvons débattre pour savoir si les décisions de Sam Altman étaient bonnes ou mauvaises, et nous pouvons le juger ainsi que ses projets. Cependant, on ne peut lui enlever une chose : c’est lui qui a fait d’OpenAI ce qu’il est aujourd’hui. Toutes les entreprises, investisseurs et clients finaux qui utilisent l'API ChatGPT ou GPT-4 sur des sites Web ou des applications le font de facto grâce à Sam Altman. OpenAI se trouve dans une situation plutôt délicate où l’innovation est alimentée par l’argent provenant de l’activité commerciale. Dans le même temps, l’innovation sûre et stable souhaitée par la direction actuelle d’OpenAI est à l’opposé de la vision d’Altman. Argent Microsoft les chefs des membres du conseil d'administration étaient quelque peu étourdis. Ils n'ont pas résisté à l'épreuve de la renommée, croyant en leur infaillibilité. L'ego de Sutzkever est trop grand, il détruit l'entreprise de l'intérieur.

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Je ne m'inquiéterais pas des produits et projets actuels et déjà annoncés, mais de ce à quoi nous n'avons pas accès. L'hypothétique ChatGPT-5 prévoit une commercialisation plus poussée de l'intelligence artificielle ou, enfin, l'objet du désir des scientifiques : une intelligence artificielle forte. Donc, Microsoft ne laissera pas tout s'effondrer, tuer les ambitions du conseil d'administration, mais il n'y aura plus d'investissements de sa part. Elle a déjà reçu le capital principal d'OpenAI en la personne de Sam Altman et son équipe, laissant le partenaire sans rien. Blâmer Microsoft cela ne sert à rien car ils économisaient simplement leur investissement.

Je ne dis pas que ce sera bon ou mauvais – le temps nous le dira. Cependant, le temps nous dira aussi si l'homme qui est à la tête du service de streaming de jeux en ligne depuis douze ans est le bon dirigeant pour une organisation dont la mission ambitieuse est de "faire progresser l'intelligence artificielle au profit de l'humanité". Ce rendez-vous étrange m'a rappelé quelque chose dans le rendez-vous Microsoft Steve Ballmer, complètement vaincu par Steve Jobs. Cela a conduit à une crise Microsoft, qui n'a été sauvé que par le coussin financier de l'entreprise, qu'OpenAI n'a certainement pas.

Je peux dire une chose avec certitude : des moments et des décisions intéressants nous attendent. Ce n’est certainement pas la fin de cette tragi-comédie. Je ferais mieux d'aller demander à ChatGPT-4 ce qu'il pense de cet événement dans le monde de l'intelligence artificielle.

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