Miután májusban megjelentek a pletykák arról, hogy a TikTok belép a munkaerőpiacra, a platform hivatalosan is elindított egy kísérleti programot az Egyesült Államokban. A TikTok új önéletrajzai több mint 30 vállalattal együttműködve indultak el. Ezek közé tartozik a Target, a Shopify, a Nascar, az Abercrombie, a Vaynermedia, a The Detroit Pistons, az Alo és mások. A nyitott állások pedig mindent tartalmaznak a belépőtől a vezetői pozíciókig.
A szolgáltatás segítségével a felhasználók böngészhetnek az amerikai kísérleti programban részt vevő 34 vállalatnál a nyitott állások között. Mindenki megnézhet néhány tippet az önéletrajz rögzítéséhez és a TikTokon való közzétételéhez, valamint annak elküldéséhez.
Szintén érdekes:
- A TikTok hihetetlen ütemben újjáéleszti a könyvipart
- A TikTok mesterséges intelligencia már elérhető más cégek számára is
A szolgáltatás kezdeti teszteléséhez július 31-ig szükséges önéletrajz leadása speciális űrlapon. A felhasználóknak tudniuk kell, hogy önéletrajzukat legalább egy hónapig a platformon hagyják.
Ebben a programban sok nyitottság van különböző cégektől és iparágaktól, és néhányan még új menedzsereket is keresnek a TikTok önéletrajzain keresztül, de a legtöbb állás a kevéstől a mérsékeltebb tapasztalatig terjed.
Az összes üresedési listát és a 34 résztvevő céget a linkre kattintva ismerheti meg. A TikTok megosztott egy GYIK oldalt is, amely segít az új funkció használatában.
Olvassa el még: