Tim analisis perusahaan MacPaw melakukan survei sebagai bagian dari penelitian merek pemberi kerja di antara produk perusahaan IT di Ukraina. 403 spesialis dari lebih dari 10 perusahaan produk, termasuk Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN, dan lainnya, berpartisipasi dalam penelitian ini.
Demikian analis MacPaw berharap dapat mengungkap minat dan preferensi spesialis perusahaan TI produk di Ukraina, serta prioritas mereka dalam memilih perusahaan. Studi ini membantu menemukan faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan pemberi kerja, langkah-langkah dasar bagi calon perusahaan untuk menanggapi invasi besar-besaran Rusia di Ukraina, sumber informasi favorit tentang berita sektor TI, serta sikap komunitas TI terhadap perusahaan penduduk Diya.City.
Pada saat berpartisipasi dalam penelitian ini, 78,1% responden pria dan wanita tinggal di pusat regional Ukraina, dan kurang dari 10% dari mereka tinggal di luar negeri. Pada saat yang sama, 50% responden mengubah tempat tinggal mereka sejak awal perang skala penuh (41,4% - di Ukraina, 20,4% - di luar negeri). Usia mayoritas (66,7%) dari peserta studi bervariasi antara 26 dan 35 tahun. 54,7% responden adalah perempuan.
Найчастіше участь у дослідженні брали Software Engineers (15,7%), наступними йдуть спеціалісти з маркетингу (9,3%), HR-фахівці (8,6%) та QA Engineers (8,2%). Майже рівномірно у дослідженні брали участь Middle (30,9%) та Senior-спеціалісти (26,4%). Найнижча залученість була у топменеджерів.
Salah satu pertanyaan kunci dari penelitian tersebut berkaitan dengan karakteristik yang mendorong kerjasama dengan perusahaan IT. Berdasarkan pengalaman penelitian sebelumnya, analis MacPaw menyimpulkan bahwa faktor kuncinya adalah tingkat gaji, paket sosial, dan perangkat teknologi. Namun, selain faktor-faktor tersebut, sebagian besar kandidat memperhatikan karakteristik berikut:
- suasana di perusahaan dan umpan balik positif dari tim (61%)
- stabilitas keuangan perusahaan (54,6%)
- kesempatan untuk pengembangan dan pelatihan profesional (54%)
- kejujuran komunikasi (49%)
- kebetulan posisi sipil manajemen dan kandidat (39,3%).
Menurut hasil studi tren branding pemberi kerja pada tahun 2022, mempertahankan reputasi merek selama perang merupakan tantangan terbesar bagi perusahaan Ukraina. Sejak Februari 2022, daftar kriteria dilengkapi dengan reaksi perusahaan terhadap invasi besar-besaran Rusia ke wilayah tersebut. Ukraina. Di MacPaw responden diminta untuk menilai pentingnya praktik yang paling umum pada skala dari 1 sampai 11.
Kembali pada Desember 2021, 78% spesialis IT tidak mendukung proyek Diya.City, dan 23% berencana untuk segera menghentikan kerja sama dengan perusahaan yang akan menjadi penghuninya. Tahun ini, survei MacPaw hanya mencakup karyawan perusahaan IT makanan, sehingga responden kemungkinan besar sudah bekerja sama dengan penduduk Diya.City atau mendapat masukan dari kenalan. 53% mengatakan bahwa tempat tinggal perusahaan di Diya.City tidak akan memengaruhi keputusan mereka untuk bekerja sama dengan cara apa pun, dan lebih dari seperempat pasti atau lebih tepatnya setuju untuk bekerja sama. Hanya 6,9% responden yang mengindikasikan bahwa mereka pasti atau lebih suka tidak bekerja sama dengan perusahaan semacam itu.
Pada tahun 2023, MacPaw berencana untuk melakukan penelitian gelombang kedua, memperluas sampel, dan melibatkan lebih banyak tim perusahaan IT produk di Ukraina.
Anda dapat membantu Ukraina melawan penjajah Rusia. Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menyumbangkan dana ke Angkatan Bersenjata Ukraina melalui selamatkan hidup atau melalui halaman resmi NBU.
Juga menarik: