Giovedì 28 marzo 2024

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Root NationНовиниRapportiReport di una visita a Bosch: Steffen Hoffmann, l'ufficio ideale e l'energia "verde".

Report di una visita a Bosch: Steffen Hoffmann, un ufficio ideale ed energia "verde".

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Visita in ufficio Bosch è stata una sorpresa per me, ma una piacevole sorpresa. Si trova in un posto terribilmente bello - con vista sul Dnipro e sul trambusto del traffico, in piedi con sicurezza negli ingorghi sul ponte Patona.

Visita all'ufficio Bosch

Inoltre, il nuovo direttore dell'azienda nella nostra regione, Steffen Hoffmann, ha fatto un giro dell'ufficio. Ha parlato di come si fa il lavoro durante un disastro covid-XNUMX: l'ufficio può ancora funzionare, ma, diciamo, i lavori non sono fissi per i dipendenti.

Visita all'ufficio Bosch

Sembrerebbe che il silenzio in un ufficio del genere non si trovi da nessuna parte, soprattutto perché quasi nessuno ha uffici separati. Ma le sale di trattativa, diciamo, sono perfettamente isolate, con aria condizionata, e in generale.

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C'è anche uno spazio per i bambini in ufficio, con un sacco di attrezzature per l'edilizia, inclusi i set di strumenti Bosch giocattolo, il che è semplicemente divertente.

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Bosch lavora con successo non solo con i bambini, ma anche con persone con vari gradi di disabilità: offre loro lavoro, li supporta nei loro sforzi e, non senza orgoglio, dimostra la creatività di queste persone in ufficio.

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Inoltre, sono stato particolarmente contento come persona con un programma di sonno completamente incasinato - non per niente, ma a causa della sensibilità alle intemperie, l'ufficio non ha un programma di lavoro fisso.

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Puoi anche dormirci dentro. Ho lasciato le mie cose nell'armadietto sotto la serratura, mi sono seduto sul pouf accanto al mini-attrezzo per esercizi e mi sono riposato. L'importante è portare a termine il lavoro. E in quale modalità, questa è già una questione secondaria.

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A proposito, è buffo che Steffen Hoffman inizialmente fosse contrario a questa idea – iperdemocratica ed europea nel senso migliore del termine – ma poi abbia accettato di accettarla. E questo ha reso l'ufficio Bosch quasi il posto migliore in cui lavorare a Kiev.

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Ma un approccio del genere è necessario anche perché Bosch, nonostante lo stato di crisi dell'intero mondo abitato, è riuscita lo scorso anno a dimostrare un aumento dei ricavi.

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Inoltre, è diventata la prima azienda industriale a raggiungere la neutralità climatica in tutte le sue sedi. Ma gli obiettivi a lungo termine del colosso industriale sono estremamente interessanti: energia verde. Decarbonizzazione con l'ausilio dell'idrogeno in tutti i settori, ove possibile.

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Al momento, Bosch sta lavorando a un sistema di celle a combustibile a idrogeno per un'auto con tempi di rifornimento accelerati e funzionamento autonomo. E tutto questo - senza emissioni di anidride carbonica nell'atmosfera.

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Ebbene, quello su cui ha già lavorato, anche se non smette di migliorare, è l'IoT e lo sviluppo dell'intelligenza artificiale. L'AIoT è una branca separata, caratterizzata dalla globalizzazione degli approcci allo sviluppo. In realtà, se stai leggendo questo articolo su uno smartphone, hai almeno alcuni minuscoli sensori Bosch nelle tue mani. Sì, l'azienda ha ottenuto successi impressionanti in queste aree.

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Un altro esempio di sviluppo è il sistema BCAI, un esempio della cosiddetta Industria 4.0. Questo sistema fornisce qualifiche nel campo dell'intelligenza artificiale. Inoltre, il codice etico di Bosch AI. Cosa ci sarà particolarmente utile in futuro. Se la corona fallisce.

Risultati della visita

In realtà, la società ha mostrato perché è riuscita a realizzare un profitto anche con il crollo del coronavirus. È necessario guardare avanti, seguire le principali tendenze ecologiche e chiedere ai subordinati un risultato, non un'affluenza tempestiva. Con questo ci sarà crescita, che la crisi sia finita o meno.

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Denis Zaychenko
Denis Zaychenko
Scrivo molto, a volte per lavoro. Sono interessato ai giochi per computer e talvolta per dispositivi mobili, nonché alle build per PC. Quasi un esteta, mi piace lodare più che criticare.
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