הנציבות האירופית הכריזה על תוצאות הסיבוב השני נשים TechEU - תוכנית שנועדה לסייע לסטארט-אפים שהקימו נשים בהיי-טק להגדיל את קנה המידה.
הסבב, שתקציבו עומד על 10 מיליון יורו, לקח חלק ב-467 חברות סטארט-אפ היי-טק שהקימו נשים מכל רחבי אירופה, מתוכם 134 נבחרו להשתתף. זו התוצאה של בחירת פיילוט מוצלחת ב-2021, שבה השתתפו 50 סטארטאפים.
סטארטאפים שייבחרו לסיבוב השני יקבלו מענק אישי של 75 יורו. למייסדות סטארט-אפ יוצעו גם חונכות ואימון במסגרת תוכנית המנהיגות לנשים של המועצה האירופית לחדשנות (EIC), וכן גישה להזדמנויות נטוורקינג באיחוד האירופי.
הסטארט-אפים פועלים ב-16 תעשיות היי-טק שונות ופיתחו פתרונות החל מתרופות חדשות וטכנולוגיות לכידת פחמן ועד ללמידה דיגיטלית ורובוטיקה אוטונומית.
בין המשתתפים ניתן למצוא את חברת Norbite השבדית העושה שימוש בחרקים למיחזור פסולת פלסטיק, אגרוטק ההולנדית העוסקת בדיגיטציה של חקלאות בעזרת בינה מלאכותית ואינוביוסטאר הליטאית שפיתחה חומר המבוסס על פסולת נייר למניעת דליפת נפט. .
"בשילוב רעיונות חדשניים, יזמות נשית ומחקר ופיתוח מעולים, החברות שנבחרו השנה להשתתף ב-WomenTechEU יתרמו לשיפור איכות החיים של אזרחי האיחוד האירופי ומדינות אחרות", ציינה המועצה האירופית לחדשנות.
טכנולוגיות עמוקות מהוות יותר מרבע מאקוסיסטם הסטארט-אפים האירופי, והשווי המשולב של חברות ההייטק האירופיות בשנת 2021 מוערך ב-700 מיליארד אירו.
עם זאת, נשים נותרות בתת-ייצוג כרוני: בשנה שעברה, רק 3% ממימון הסיכון במגזר ההייטק באירופה הלכו לסטארטאפים שהוקמו על ידי נשים.
הפער הזה נפוץ בכל הענפים, אך בולט במיוחד במגזר ההייטק. לסטארט-אפים היי-טק יש מחזורי מו"פ ארוכים יותר ודורשים יותר השקעות הון מאשר סטארט-אפים מסורתיים, מה שמקשה עוד יותר על צוותים בראשות נשים וצוותים שנוסדו על ידי נשים.
זה לא רק נוהג רע, זה גם רע לעסקים. לפי חברת הייעוץ מקינזי, המערכת הטכנולוגית של אירופה יכולה להישאר תחרותית רק אם היא מצליחה למשוך ולשמר עוד כישרונות נשיים.
ונראה שהמשקיעים מסכימים: "גיוון של מחשבה, פרספקטיבה ויצירתיות חיוניים לשגשוג של מערכת ההיי-טק שלנו", אמרה כריסטינה פרנצ'סקידס, משקיעת היי-טק ב-Lakestar, בדו"ח פיתוח ההיי-טק האירופי לשנת 2023.
"לשם כך עלינו לשאוף להכלה, ללא הבדל מוצא ומגדר, כדי שהמרחב יוכל למצות את הפוטנציאל שלו", הוסיפה.
הנציבות האירופית מאמינה כי מתן תמיכה נכונה והשקעה בשלב מוקדם לחברות סטארט-אפ שנוסדו על ידי נשים יכולות לסייע בסגירת הפער המגדרי בהייטק ולחזק את המערכת האקולוגית כולה.
קרא גם: