Компанияның аналитикалық тобы MacPaw Украинаның IT-компанияларының өнімі арасында жұмыс беруші брендін зерттеу аясында сауалнама жүргізді. Зерттеуге Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN және т.б. қоса алғанда, 403-нан астам өнім компанияларының 10 маманы қатысты.
Осылайша, талдаушылар MacPaw Украинадағы IT-компания мамандарының өнімдерінің мүдделері мен артықшылықтарын, сондай-ақ олардың компанияны таңдаудағы басымдықтарын ашуға үміттенді. Зерттеу жұмыс берушіні таңдауға әсер ететін факторларды анықтауға көмектесті, компаниялар кандидаттарына Ресейдің толық ауқымды басып кіруіне жауап берудің негізгі шаралары. Украина, IT секторының жаңалықтары туралы ақпараттың сүйікті көздері, сондай-ақ IT қауымдастығының Diya.City резиденттік компанияларына қатынасы.
Зерттеуге қатысу кезінде респонденттердің 78,1% ерлер мен әйелдер Украинаның облыс орталықтарында, ал олардың 10% -дан азы шетелде тұрды. Бұл ретте респонденттердің 50%-ы толық ауқымды соғыс басталғаннан бері тұрғылықты жерін ауыстырған (41,4%-ы – Украинада, 20,4%-ы – шетелде). Зерттеуге қатысушылардың көпшілігінің (66,7%) жасы 26 мен 35 жас аралығында ауытқиды. Респонденттердің 54,7 пайызы әйелдер.
Найчастіше участь у дослідженні брали Software Engineers (15,7%), наступними йдуть спеціалісти з маркетингу (9,3%), HR-фахівці (8,6%) та QA Engineers (8,2%). Майже рівномірно у дослідженні брали участь Middle (30,9%) та Senior-спеціалісти (26,4%). Найнижча залученість була у топменеджерів.
Зерттеудің негізгі сұрақтарының бірі IT компаниялармен ынтымақтастықты ынталандыратын сипаттамаларға қатысты болды. Алдыңғы зерттеулердің тәжірибесіне сүйене отырып, MacPaw сарапшылары негізгі факторлар жалақы деңгейі, әлеуметтік пакет және технологиялар жиынтығы деген қорытындыға келді. Алайда, бұл факторларды қоспағанда, үміткерлер негізінен келесі сипаттамаларға назар аударады:
- компаниядағы атмосфера және команданың оң пікірлері (61%)
- компанияның қаржылық тұрақтылығы (54,6%)
- кәсіби даму және оқыту мүмкіндігі (54%)
- қарым-қатынастың шынайылығы (49%)
- басшылық пен кандидаттың азаматтық ұстанымының сәйкес келуі (39,3%).
2022 жылы жұмыс берушінің брендингінің тенденцияларын зерттеу нәтижелері бойынша соғыс кезінде брендтің беделін сақтау украиндық компаниялар үшін ең үлкен сынақ болып табылады. 2022 жылдың ақпанынан бастап критерийлер тізімі Ресейдің аумаққа толыққанды басып кіруіне компаниялардың реакциясымен толықтырылды. Украинадан. Бар MacPaw респонденттерге 1-ден 11-ге дейінгі шкала бойынша ең көп таралған тәжірибелердің маңыздылығын бағалау ұсынылды.
2021 жылдың желтоқсанында IT мамандарының 78%-ы Diya.City жобасын қолдамады, ал 23%-ы оның резиденті болатын компаниямен ынтымақтастықты дереу тоқтатуды жоспарлады. Биылғы жылы MacPaw сауалнамасы тек азық-түлік IT-компанияларының қызметкерлерін қамтыды, сондықтан респонденттер, ең алдымен, Diya.City тұрғындарымен жұмыс істеген немесе таныстарынан кері байланыс алған. 53% компанияның Diya.City-дегі резиденттігі олардың ынтымақтастық туралы шешіміне ешқандай әсер етпейтінін және төрттен бірінен астамы міндетті түрде немесе дәлірек айтқанда, ынтымақтастыққа келісетінін айтты. Сауалнамаға қатысқандардың тек 6,9%-ы мұндай компаниямен міндетті түрде ынтымақтасатындарын немесе дұрысырақ жұмыс істемейтіндерін айтты.
2023 жылы MacPaw зерттеудің екінші толқынын жүргізуді, үлгіні кеңейтуді және Украинадағы өнімнің IT-компанияларының көбірек топтарын тартуды жоспарлап отыр.
Сіз Украинаға орыс басқыншыларына қарсы күресуге көмектесе аласыз. Мұны істеудің ең жақсы жолы - Украина Қарулы Күштеріне қаражат беру Lifelife немесе ресми парақшасы арқылы NBU.
Сондай-ақ қызықты: