Elon Musk가 구매한 후 Twitter, 정리 해고의 물결이 회사를 휩쓸 었습니다. 그리고 그들 중 일부는 이미 호소하기 시작했습니다. 그리고 지난주에 해고된 소프트웨어 엔지니어 Emmanuel Cornet은 이미 미국 노동위원회에 불만을 제기했습니다. 그는 동료들이 업무용 이메일 계정에서 메시지를 저장하도록 도우려다 불법 괴롭힘을 당했다고 말했다.
Emmanuel Cornet은 게시된 Google 크롬 확장 프로그램을 공유하기 위해 회사의 Slack 채널을 방문한 당일 해고되었다고 말했습니다. 직원들이 해고에 이의를 제기하거나 보상 청구를 할 때 유용할 수 있는 성과 검토 또는 비축 기록을 보관할 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다. 그의 말에 따르면, Twitter Slack 채널에 대한 링크를 제거했습니다.
전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)에 제출된 청구는 신중하게 검토되고 조사됩니다. 그리고 해고 과정에서 위법 행위가 발견되면 기관은 회사에 해고 근로자를 복직시키고 임금을 반환하도록 명령할 수 있는 권한이 있지만 일반적으로 위법 행위에 대해 임원에게 개인적으로 책임을 묻거나 벌금을 부과할 수는 없습니다.
Emmanuel Cornet은 여전히 그가 기소된 집단 소송의 주요 원고입니다. Twitter 대기업의 대량 정리 해고에 대해 몇 달 전에 사전 통지를 요구하는 연방법 및 주법을 위반하는 것입니다.
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