오늘 Microsoft 발표 만세, 새로운 직원 경험 플랫폼(EXP). 직원 참여 플랫폼 카테고리에 대해 들어본 적이 없다면 그 이유는 Microsoft 방금 만들었습니다. 오늘날 디지털 작업 공간의 세계에는 새로운 카테고리가 필요하며 Viva가 이를 해결해 줍니다.
이 서비스는 Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning 및 Viva Topics의 네 부분으로 나뉩니다.
Viva 연결
Viva Connections부터 시작해 보겠습니다. Microsoft 거의 60%의 직원이 재택근무로 인해 연결성이 떨어지는 느낌을 받는다는 점을 언급하며 이를 "디지털 업무공간으로 가는 관문"이라고 부릅니다.
그들은 토론이 이루어질 수 있고 사람들이 회사 뉴스 등과 같은 섹션에 액세스할 수 있는 브랜드화되고 신중하게 선별된 랜딩 페이지를 가질 수 있습니다.
라이브 인사이트
다음은 Viva Insights입니다. 이는 "조직의 모든 사람이 성공할 수 있도록" 고안된 직원, 관리자 및 리더에게 아이디어를 제공합니다. 사람들은 자신의 아이디어를 다음에서 볼 수 있습니다. Microsoft 팀, Headspace와의 통합 등이 포함됩니다.
관리자는 직원이 번아웃을 방지하기 위해 팀원이 이를 수행하는 방식을 확인할 수 있으며, 메시징을 끄고 일정에 제한을 설정하는 등의 작업을 제안할 수 있습니다.
비바 학습
Microsoft 직원의 94%가 교육에 투자하면 회사에 더 오래 머물 것이라고 말했는데, 이것이 우리를 Viva Learning으로 이끌었습니다.
아이디어는 직원들에게 강좌를 수강할 수 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라 교육을 하루의 일부이자 기업 문화의 일부로 만들어 이를 업무 흐름에 어느 정도 통합시키는 것입니다. 이 섹션에는 LinkedIn Learning의 콘텐츠가 포함되어 있습니다. Microsoft 학습하고 나만의 콘텐츠를 만나보세요.
Viva 주제
Microsoft 그녀의 연구에 따르면 사람들은 실제로 조직 내에 있는 정보를 재생산하거나 검색하는 데 1년에 7주를 소비하는 것으로 나타났습니다. Viva Topics를 사용하면 회사 내 지식에 접근할 수 있습니다. Microsoft 이를 "귀하의 조직을 위한 인공 지능 위키피디아"라고 불렀습니다. 예를 들어, 익숙하지 않은 약어를 발견한 경우 해당 약어 위로 마우스를 가져가면 의미를 확인할 수 있습니다.
위에서 Headspace 통합에 대해 언급했듯이 이것은 확장 가능한 플랫폼이므로 타사 서비스도 볼 수 있습니다. 오늘부터 모든 사람이 Viva Topics를 사용할 수 있으며 Viva Insights는 공개 미리 보기로 제공됩니다. 비바러닝은 현재 비공개 시청 모드입니다. 당신은 더 읽을 수 있습니다 여기에.
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