IBMдин башкы аткаруучу директору Арвинд Кришна 7800гө жакын жумуш орундарына жалдоону токтотуу планын ачыктады, алар акыры жасалма интеллект системалары менен алмаштырылышы мүмкүн, деп билдирди Bloomberg.
Кришнанын айтымында, HR сыяктуу бэк-офисте жалдоо токтотулат же басаңдатылат, бул болжол менен 26 кардарга каршы эмес кызматтарга таасирин тийгизет. Буга пенсияга чыгууга байланыштуу бошогон учурдагы кызмат орундарын толтуруу кирбейт. "Мен алардын 30% беш жылдын ичинде жасалма интеллект жана автоматташтыруу менен алмаштырыларын оңой эле айта алам", - деп билдирди Bloomberg Кришинин маегинде.
Жарыя ChatGPT сыяктуу генеративдик интеллектке негизделген чатботтор адамдардын жумуш орундарынын келечеги тууралуу кооптонууну жараткан учурга туш келди. Март айында Goldman Sachs генеративдик AI 300 миллион жумуш орундарын автоматташтырууга “ачыкка чыгарышы” мүмкүн экендиги, бул жумуш орундарын AI тутумдары менен кыскартылышы же алмаштырылышы мүмкүн деген отчетун жарыялаган.
Ошол эле учурда, "жасалма интеллекттин" тумандуу кыялы жумуштан бошотуу жана ири кайра уюштуруулар үчүн оңой күнөө болуп калды жана анын жумушка тийгизген таасири дагы эле гипотетикалык бойдон калууда. Мисалы, Dropbox өткөн аптада Dropbox "AI доорунун алдыңкы сабында" болушуна кепилдик берүү үчүн жумушчу күчүн кайра уюштуруу максатында 500дөй кызматкерин жумуштан бошоторун жарыялаган. Бирок генеративдик интеллекттин айланасындагы ызы-чуулардын учурдагы цикли автоматташтыруунун жогорулашынан улам келип чыккан эмгек рыногунун тарыхый трансформацияларынан анча деле айырмаланбашы мүмкүн.
Кришнанын IBMдеги билдирүүсү жасалма интеллекттин эмгек рыногуна тийгизген таасири боюнча ири технологиялык компаниянын эң күчтүү билдирүүлөрүнүн бири. Анын болжолунда, жумушка орношууну ырастоочу каттарды берүү же кызматкерлерди бөлүмдөрдүн ортосунда жылдыруу сыяктуу айрым милдеттер толугу менен автоматташтырылат. Бирок, ал ошондой эле кадрлардын курамын жана ишинин натыйжалуулугун баалоо сыяктуу кээ бир HR функциялары жакынкы он жылдын ичинде алмаштырылбай турганын белгиледи.
Белгилүү кызматтарда күтүлгөн жумушчу күчүнүн кыскарышына карабастан, IBM программалык камсыздоону иштеп чыгуу жана кардарларды тейлөө үчүн кызматкерлерди жалдоону улантууда. Кришна Bloomberg агенттигине бир жыл мурункуга караганда азыр таланттарды табуу оңой экенин айтты жана компания биринчи кварталда 7ге жакын жаңы кызматкерлерди кошту. Учурда IBMде 260 XNUMXге жакын кызматкер иштейт.
Ошондой эле окуңуз: