Intel компаниясы кызматкерлерди жашына карап басмырлаган деп айыпталууда

Басылманын маалыматы боюнча Wall Street Journal: "Технология дүйнөсүнүн ардагерлеринин бири болгон Intel өзүнүн кызматкерлерин жумуштан бошоткондо курактык дискриминация үчүн тергөөдө." Кызматтан бошотуу 2016-жылы башталган. Тергөө "Intel улгайган кызматкерлерди жумуштан кетирип, жаштарды кармап калууга аракет кылат" деп билдирет. Бул стратегия компания үчүн пайдалуу, анткени улгайган кызматкерлердин маянасы жогору, өз укуктарын жакшы билишет, көбүнчө үй-бүлөлүү болушат жана жеңилдиктерди алышат. Америка Кошмо Штаттарында мындай курактык чектөөгө тыюу салынган.

Ошондой эле окуңуз: TicWatch Pro - кош дисплейи бар "акылдуу" саат

Эки жыл мурда бир катар штаттык кыскартуулар жана кадрларды реструктуризациялоо башталган. Intel бул процесстин 2017-жылга чейин созуларын жана жумуштан ыктыярдуу жана мажбурлоосуз кыскартууларды камтый турганын билдирди. Wall Street Journal "Интелдин ондогон мурдагы кызматкерлери кыскартуулар боюнча юридикалык кеңеш сурап кайрылышканын" жана алардын айрымдары АКШнын Жумушка орношууга бирдей мүмкүнчүлүктөр боюнча комиссиясына (EEOC) арыз менен кайрылышканын айтат.

Өз кезегинде Intel "кызматкерлерди жумуштан бошотууда жашы, расасы, улуттук теги, жынысы жана иммиграция статусу сыяктуу факторлор эске алынган эмес" деп кечирим сурайт. Edition Wall Street Journal өз алдынча иликтөө жүргүзүп, компаниянын кыскартуу отчетун карап чыкты. Анда 2300гө жакын кызматкер кыскартуунун биринчи толкунуна кабылып, алардын орточо жашы 49 жашты түзгөнү айтылат. Бул көрсөткүч калган кызматкерлердин орточо жашынан 7 жылга ашат.

Ошондой эле окуңуз: HTC U12+ расмий түрдө көрсөтүлдү

Учурда EEOS комиссиясы кызматкерлерден түшкөн арыздарды карап жатат. Эгерде ишти улантууга жетиштүү негиздер болсо, комиссия Intel компаниясына каршы доо арыз менен кайрылат.

Intel компаниясында курактык дискриминацияга байланыштуу иш IBM компаниясындагы ушундай эле окуядан бир нече ай өткөндөн кийин коомчулукта нааразылык жараткан. Мындай чектөөлөр ондогон жылдар бою компьютердик индустрияны өнүктүрүп келе жаткан компанияларда болуп, кызматкерлердин жашы алардын уюштуруучуларынын курагына жетиши таң калыштуу.

Dzherelo: theverge.com