Kategorijos: IT naujienos

„MacPaw“ tyrinėjo, kaip produktų IT įmonės gali pritraukti specialistus

Įmonės analitinė komanda „MacPaw“ atliko Ukrainos IT įmonių darbdavio prekės ženklo tyrimą. Tyrime dalyvavo 403 specialistai iš daugiau nei 10 gaminių kompanijų, įskaitant Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN ir kt.

Taigi analitikai „MacPaw“ tikėjosi atskleisti produktų IT įmonių specialistų interesus ir pageidavimus Ukrainoje bei prioritetus renkantis įmonę. Tyrimas padėjo išsiaiškinti veiksnius, įtakojančius darbdavio pasirinkimą, pagrindines priemones, skirtas įmonių kandidatams reaguoti į visapusišką invaziją į Rusiją m. Ukraina, mėgstamiausi informacijos šaltiniai apie IT sektoriaus naujienas, taip pat IT bendruomenės požiūris į Diya.City rezidentų įmones.

Dalyvavimo tyrime metu 78,1% respondentų vyrų ir moterų gyveno Ukrainos regioniniuose centruose, o mažiau nei 10% – užsienyje. Tuo pačiu metu 50% apklaustųjų nuo viso karo pradžios pakeitė gyvenamąją vietą (41,4% - Ukrainoje, 20,4% - užsienyje). Daugumos (66,7 proc.) tyrimo dalyvių amžius svyruoja nuo 26 iki 35 metų. 54,7% apklaustųjų yra moterys.

Tyrime dažniausiai dalyvavo programinės įrangos inžinieriai (15,7 proc.), rinkodaros specialistai (9,3 proc.), personalo specialistai (8,6 proc.) ir kokybės užtikrinimo inžinieriai (8,2 proc.). Beveik po lygiai tyrime dalyvavo viduriniosios (30,9 proc.) ir vyresniųjų (26,4 proc.) specialistų. Aukščiausi vadovai dalyvavo mažiausiai.

Vienas iš pagrindinių tyrimo klausimų buvo susijęs su savybėmis, skatinančiomis bendradarbiavimą su IT įmonėmis. Remdamiesi ankstesnių tyrimų patirtimi, „MacPaw“ analitikai padarė išvadą, kad pagrindiniai veiksniai yra darbo užmokesčio lygis, socialinis paketas ir technologijų rinkinys. Tačiau, be šių veiksnių, kandidatai dažniausiai atkreipia dėmesį į šias savybes:

  • atmosfera įmonėje ir teigiami atsiliepimai iš komandos (61%)
  • įmonės finansinis stabilumas (54,6 proc.)
  • galimybė tobulėti ir mokytis (54 proc.)
  • bendravimo sąžiningumas (49%)
  • vadovybės ir kandidato pilietinės pozicijos sutapimas (39,3 proc.).

Remiantis 2022 m. darbdavio prekės ženklo tendencijų tyrimo rezultatais, išlaikyti prekės ženklo reputaciją karo metais yra didžiausias iššūkis Ukrainos įmonėms. Nuo 2022 metų vasario kriterijų sąrašą papildė įmonių reakcija į visapusišką Rusijos invaziją į teritoriją. Iš Ukrainos. Į „MacPaw“ respondentų buvo paprašyta įvertinti labiausiai paplitusių praktikų svarbą skalėje nuo 1 iki 11.

Dar 2021 metų gruodį 78% IT specialistų nepritarė Diya.City projektui, o 23% planavo nedelsiant nutraukti bendradarbiavimą su jos rezidente tapsiančia įmone. Šiemet „MacPaw“ apklausa apėmė tik maisto IT įmonių darbuotojus, tad respondentai greičiausiai jau bendradarbiavo su „Diya.City“ gyventojais arba sulaukė atsiliepimų iš pažįstamų. 53% teigė, kad įmonės rezidencija Diya.City niekaip nepaveiks jų sprendimo bendradarbiauti, o daugiau nei ketvirtadalis tikrai ar greičiau sutiktų su bendradarbiavimu. Tik 6,9% apklaustųjų nurodė, kad tikrai ar verčiau nebendradarbiautų su tokia įmone.

2023 m. „MacPaw“ planuoja atlikti antrąją tyrimų bangą, išplėsti imtį ir įtraukti daugiau Ukrainos produktų IT įmonių komandų.

Jūs galite padėti Ukrainai kovoti su Rusijos įsibrovėliais. Geriausias būdas tai padaryti – aukoti lėšas Ukrainos ginkluotosioms pajėgoms per Išgelbėk gyvybę arba per oficialų puslapį NBU.

Taip pat įdomu:

Dalintis
Svitlana Anisimova

Biuro keistuolis, pamišęs skaitytojas, „Marvel Cinematic Universe“ gerbėjas. Aš kaltas 80% malonumas.

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti*