Eiropas Komisija paziņoja otrās kārtas rezultātus Sievietes TechEU – programma, kas izstrādāta, lai palīdzētu sieviešu dibinātiem augsto tehnoloģiju jaunizveidotiem uzņēmumiem.
Raundā, kuras budžets ir 10 miljoni eiro, piedalījās 467 sieviešu dibinātie augsto tehnoloģiju jaunuzņēmumi no visas Eiropas, no kuriem 134 tika atlasīti dalībai. Tas ir veiksmīgas pilotu atlases rezultāts 2021. gadā, kurā piedalījās 50 jaunuzņēmumi.
Otrajai kārtai atlasītie jaunuzņēmumi saņems individuālu dotāciju 75 000 eiro apmērā. Startup dibinātājiem tiks piedāvāts arī mentorings un koučings Eiropas Inovāciju padomes (EIC) Sieviešu līderības programmas ietvaros, kā arī piekļuve tīklošanās iespējām ES.
Jaunuzņēmumi darbojas 16 dažādās augsto tehnoloģiju nozarēs un ir izstrādājuši risinājumus, sākot no jaunām zālēm un oglekļa uztveršanas tehnoloģijām līdz digitālajām mācībām un autonomai robotikai.
Dalībnieku vidū ir Zviedrijas uzņēmums Norbite, kas plastmasas atkritumu pārstrādē izmanto kukaiņus, Nīderlandes Agurotech, kas digitalizē lauksaimniecību ar mākslīgā intelekta palīdzību, un lietuviešu Inobiostar, kas izstrādājis uz makulatūras bāzes materiālu naftas noplūdes likvidēšanai. .
"Apvienojot inovatīvas idejas, sieviešu uzņēmējdarbību un izcilu pētniecību un attīstību, šī gada uzņēmumi, kas izvēlēti dalībai WomenTechEU, sniegs ieguldījumu ES un citu valstu pilsoņu dzīves kvalitātes uzlabošanā," atzīmēja Eiropas Inovāciju padome.
Dziļās tehnoloģijas veido vairāk nekā ceturto daļu no Eiropas startup ekosistēmas, un Eiropas augsto tehnoloģiju uzņēmumu kopējā vērtība 2021. gadā tiek lēsta 700 miljardu eiro apmērā.
Tomēr sievietes joprojām ir hroniski nepietiekami pārstāvētas: pagājušajā gadā tikai 3% no riska finansējuma Eiropas augsto tehnoloģiju nozarē tika piešķirti jaunuzņēmumiem, kurus dibināja sievietes.
Šīs atšķirības ir raksturīgas visās nozarēs, bet īpaši izteiktas augsto tehnoloģiju nozarē. Augsto tehnoloģiju jaunuzņēmumiem parasti ir garāki pētniecības un izstrādes cikli, un tiem ir vajadzīgi lielāki kapitālieguldījumi nekā tradicionālajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem, tādējādi sieviešu vadītām un sieviešu dibinātām komandām ir vēl grūtāk paplašināt mērogu.
Tā ir ne tikai slikta prakse, bet arī slikta uzņēmējdarbībai. Saskaņā ar konsultāciju firmas McKinsey teikto, Eiropas tehnoloģiju ekosistēma var saglabāt konkurētspēju tikai tad, ja tai izdosies piesaistīt un noturēt vairāk sieviešu talantu.
Un investori, šķiet, piekrīt: “Domu daudzveidība, perspektīvas un radošums ir būtiskas mūsu augsto tehnoloģiju ekosistēmas attīstībai,” teica Christina Franceskides, Lakestar augsto tehnoloģiju investors, Eiropas augsto tehnoloģiju attīstības ziņojumā par 2023. gadu.
"Šajā nolūkā mums ir jātiecas uz iekļautību neatkarīgi no izcelsmes un dzimuma, lai telpa varētu pilnībā izmantot savu potenciālu," viņa piebilda.
Eiropas Komisija uzskata, ka sieviešu dibinātiem jaunuzņēmumiem atbilstoša atbalsta un agrīnās stadijas ieguldījumu sniegšana var palīdzēt novērst dzimumu atšķirības augsto tehnoloģiju jomā un stiprināt ekosistēmu kopumā.
Lasi arī: