Компанијата Интел е обвинета за дискриминација на вработените врз основа на возраста

Како што објави изданието The Wall Street Journal: „Интел, еден од ветераните на технолошкиот свет, е под истрага за возрасна дискриминација при отпуштање на своите вработени“. Отпуштањата започнаа уште во 2016 година. Истрагата известува дека „Интел се обидува да отпушти постари вработени и да ги задржи младите“. Оваа стратегија е корисна за компанијата, бидејќи постарите вработени имаат повисоки плати, се посвесни за своите права, често имаат семејства и уживаат бенефиции. Во Соединетите Држави, таквата пристрасност на возраста е забранета.

Прочитајте исто така: TicWatch Pro е „паметен“ часовник со двоен дисплеј

Пред две години започна серија отпуштања и реструктуирање на персоналот. Интел соопшти дека процесот ќе трае до 2017 година и ќе вклучува доброволни и неволни отпуштања. The Wall Street Journal вели дека „десетици поранешни вработени во Интел побарале правен совет за отпуштањата“, а некои од нив поднеле жалби до Комисијата за еднакви можности за вработување на САД (EEOC).

За возврат, Интел се извинува што „при отпуштањето на вработените не биле земени предвид факторите како возраста, расата, националното потекло, полот и статусот на имиграција“. Издание The Wall Street Journal спроведе сопствена истрага и го разгледа извештајот за отпуштање на компанијата. Во него се наведува дека околу 2300 вработени паднале под првиот бран на отпуштања, а нивната просечна возраст била 49 години. Овој индикатор ја надминува просечната возраст на останатите вработени за 7 години.

Прочитајте исто така: HTC U12+ е официјално претставен

Комисијата за EEOS во моментов ги разгледува поплаките добиени од вработените. Доколку има доволно основи да го продолжи случајот, комисијата ќе поднесе тужба против Интел.

Случајот поврзан со возрасна дискриминација во компанијата Интел наиде на негодување во јавноста само неколку месеци по сличен инцидент во компанијата IBM. Иронично е што ваквите ограничувања се случуваат во компании кои со децении ја развиваат компјутерската индустрија и возраста на вработените може да достигне возраст на нивните основачи.

Џерело: theverge.com