Хиймэл оюун ухаан нь тийм ч амар зүйл биш бөгөөд энэ чиглэлээр хөгжсөн арвин туршлагатай компаниудад ч үүнтэй холбоотой асуудал үүсч болно. Энэ нь бас тохиолдсон Амазоны. Ройтерс агентлагийн мэдээлснээр: "Компани ажилтнуудаа автоматаар сонгодог хиймэл оюун ухаанд суурилсан төслөөс татгалзах шаардлагатай болсон. Түүний гол асуудал бол эмэгтэйчүүдийг дарамтлах явдал юм."
Ихэнх тохиолдолд хиймэл оюун ухааны сургалтыг түүхэн өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх замаар хийдэг. Тэдний байнгын асуудал бол "урьдчилан таамаглал" дээр суурилсан даалгавруудыг гүйцэтгэх явдал юм. Энэ тохиолдолд мэдээллийн технологийн салбарт ажилладаг эрчүүдийн нэлээд хэсэг нь "үзэл бодол" байв. Энэхүү программ хангамж нь эмэгтэйчүүдийн коллежийг жагсаасан санал асуулгыг эрэмбэлэх алгоритмыг боловсруулж, рейтингийн сүүлийн байранд "эмэгтэйчүүдийн" гэсэн үгийг агуулсан байна.
Мөн уншина уу: Амазон нь Alexa дуут туслахыг дэмждэг Echo ханын цагийг худалдаанд гаргажээ
"Хөгжлийн баг 100 өргөдөл ирүүлснээс тодорхой шалгуурын дагуу шилдэг 5-ыг шалгаруулдаг хөтөлбөр боловсруулахыг хичээсэн." -Нэрээ нууцалсан эх сурвалж мэдээлэв.
Мөн уншина уу: Amazon компани 10 инчийн том дэлгэцтэй шинэчлэгдсэн Echo Show ухаалаг чанга яригчийг танилцуулж байна
Тус компани уг хөтөлбөр нь хүйсийн ялгаан дээр үндэслэн үр дүнгээ өгч байгааг мэдээд AI алгоритмуудыг өөрчлөхөөр шийджээ. Гэсэн хэдий ч төслийн нэр хүнд унасан. Үүнээс гадна, хөтөлбөрт өөр "хариуцсан" зүйл байхгүй гэсэн баталгаа байгаагүй. Тиймээс Амазон удаан бодолгүйгээр төслийг илүү сайн цаг үе хүртэл хамрахаар шийджээ.
Төсөл засч залруулж, шударга үр дүнгээрээ хэрэглэгчдийг баярлуулна гэдэгт бид найдаж байна.
Джерело: хэрүүл
хариу үлдээх