Root NationМэдээ мэдээлэлМэдээллийн технологийн мэдээУкраины дижитал эдийн засгийн хүний ​​капиталын ирээдүй юу вэ?

Украины дижитал эдийн засгийн хүний ​​капиталын ирээдүй юу вэ?

-

KNEU вэбсайт дээр үр дүнг нийтлэв "Дижитал эдийн засаг: МХХТ-ийн хүний ​​капиталд үзүүлэх нөлөө, ирээдүйн чадамжийг бүрдүүлэх" судалгааны төслийн. Энэ нь Вадим Гетман нэрэмжит Киевийн Үндэсний эдийн засгийн их сургуулийн (KNEU) санаачилгаар зохион байгуулагдсан. Huawei.

Төсөлд Украины дижитал эдийн засгийн загварууд, МХХТ-ийн хүний ​​капиталд үзүүлэх нөлөөлөл, "Украины дижитал эдийн засагт МХХТ-ийн үзүүлэх нөлөө, ирээдүйн ажлын байруудад үзүүлэх нөлөө" улсын хэмжээний судалгаа, тайлан бэлтгэх, практик зөвлөмж боловсруулах зэрэгт дүн шинжилгээ хийсэн. Украины дижитал эдийн засгийн хүний ​​капиталыг хөгжүүлэх замын зураг: дижитал эдийн засгийн загварт шилжих "Инновацийн төв" 2021-2030, Дижитал эдийн засгийн дэлхийн судалгааны сүлжээг бий болгох, боловсролын үйл ажиллагаа.

- Зар сурталчилгаа -

2020 оны 2021-р сараас 1 оны 181-р сар хүртэлх хугацаанд явуулсан судалгааны зарим үр дүн (энэ нь Украины бүх бүс нутагт хүн) бөгөөд энэ нь МХХТ-ийн амьдрал, эдийн засагт үзүүлэх нөлөөллийн талаархи санал асуулгад оролцогчдын санал бодлыг илэрхийлж байна. хөгжил, хөдөлмөр эрхлэлт, боловсролын салбарын сонголт:

  • Эмэгтэйчүүдийн 84%, эрэгтэйчүүдийн 75,4% нь Украинд МХХТ-ийн хөгжлөөс эдийн засаг, нийгэм, хувь хүний ​​хувьд эерэг үр дагавар хүлээж байна
  • Эмэгтэйчүүдийн дунд МХХТ-тэй холбоотой хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил бол кибер аюулгүй байдлын мэргэжилтэн (82,4%) бол хамгийн бага эрэлттэй нь дижитал доппелгянгер (36%) юм. Эрэгтэйчүүдийн хувьд кибер аюулгүй байдлын мэргэжилтэн (71,7%), хамгийн бага эрэлттэй нь хувийн мэдээллийн куратор (36,8%) юм.
  • Ажилчдын МХХТ-ийн хөгжилд нөлөөлж буй эхний 3 хүчин зүйл: хөдөлмөр эрхлэлтийн шинэ хэлбэр (алслагдсан, чөлөөт гэх мэт) бий болсон, эмэгтэйчүүд - 62,7%, эрэгтэйчүүд - 50%; ажлын уян хатан хуваарьтай байх боломж, эмэгтэйчүүд - 62,5%, эрэгтэйчүүд - 48,8%; шинэ дижитал ур чадварыг бий болгох, эмэгтэйчүүд - 62,5%, эрэгтэйчүүд - 49,2%
  • Судалгаанд оролцогчдын үзэж байгаагаар Украины эдийн засгийн дараах салбарууд одоогоор хамгийн дижитал хэлбэрт шилжсэн байна: мэдээлэл, харилцаа холбоо (68,6%), бөөний болон жижиглэнгийн худалдаа (65,9%), санхүү, даатгалын үйл ажиллагаа (58,7%), бүтээлч үйлдвэрлэл (57%). ), тээвэр, агуулах, шуудан, шуудангийн үйл ажиллагаа (54%)
  • Эрүүл мэнд, нийгмийн тусламж (60,5%), уул уурхай, олборлох (59,6%), бохир ус, хог хаягдлын менежмент (58,9%) нь дижитал өөрчлөлт, төрийн удирдлага, батлан ​​​​хамгаалах (58%), боловсруулах үйлдвэр (58%) хамгийн их боломжтой гэж судалгаанд оролцогчид үзэж байна. ).

“Дижитал эдийн засаг бол нийтлэг ирээдүйн платформ юм. Их дээд сургуулиуд дижитал ертөнцөд инновацийн экосистем, дижитал эдийн засгийн судалгаа, шинэ дэд бүтцийг хөгжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тийм ч учраас бүх нийтийн хөгжил, сайн сайхан ирээдүйн төлөө их дээд сургуулиуд болон бизнесийн хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх нь маш чухал юм" гэж их, дээд сургуулиудын үүргийг онцолж байна гэж Харилцаа холбооны албаны дарга Дун Айбо хэлэв. Huawei Украин.

Профессор, шинжлэх ухааны ажил эрхэлсэн проректор, Улсын дээд боловсролын дээд сургуулийн дээд боловсролын хүрээлэнгийн захирал Лариса Антонюкийн мэдээлснээр эдийн засгийн сэтгүүл зүй нь дижитал эдийн засгийг сонирхдог бүх хүмүүсийн мэдлэгийг дээшлүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Вадим Гетманы нэрэмжит Киевийн Үндэсний Эдийн засгийн Их Сургуулийн Бизнесийн эдийн засаг, бизнес эрхлэлтийн тэнхимийн профессор, доктор Лариса Лигоненко энэхүү судалгааны материалд нээлттэй хандаж, Украиныг сонирхсон хүн бүр ашиглах боломжтойг онцоллоо. мөн дэлхий.

Төслийн хамтрагч байсан Дижитал өөрчлөлтийн хүрээлэнгийн үүсгэн байгуулагч, доктор, профессор Надия Васильева дижитал эдийн засагт шинэ дэд бүтэц онцгой үүрэг гүйцэтгэж байгааг тэмдэглэв: "Дижитал эдийн засаг дахь дэд бүтэц нь мэдээлэл, мэдээллийн эргэлтийн систем юм. Мэдээлэл, энэ нь аж үйлдвэрийн эдийн засагт цахилгаан сүлжээ, аж үйлдвэрийн өмнөх эрин үед замын артерийн сүлжээ байсан.

Мөн уншина уу: