IBM компани 2030 он гэхэд дэлхийн бүх насны 30 сая хүнд ирээдүйн мэргэжлүүдэд шаардлагатай шинэ ур чадвар эзэмшихэд нь туслах дэлхийн төлөвлөгөөг зарлав. Энэхүү зорилгодоо хүрэхийн тулд IBM компани 170 гаруй шинэ эрдэм шинжилгээний болон салбарын түншлэл байгуулахаар зорьж буй замын зураглалыг гаргасан байна.
IBM-ийн ТУЗ-ийн дарга бөгөөд Гүйцэтгэх захирал Арвинд Кришна "Авьяас хаа сайгүй байдаг ч суралцах боломж тийм биш" гэж хэлжээ. "Тийм учраас бид дижитал ур чадварын хүртээмж, ажил эрхлэлтийн боломжийг нэмэгдүүлэхийн тулд том бөгөөд зоримог алхам хийх хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр илүү олон хүн гарал үүслээс үл хамааран дижитал эдийн засгийн давуу талыг ашиглах боломжтой болно."
Мэдлэг, ур чадварын зөрүүг арилгаснаар 2028 он гэхэд дэлхийн ДНБ-ийг 11,5 их наяд ам.доллараар нэмэгдүүлэх боломжтой гэж Дэлхийн эдийн засгийн форумаас үзэж байна. Гэсэн хэдий ч үүнийг боломжтой болгохын тулд боловсрол, мэргэжлийн сургалтын систем зах зээлийн эрэлтээс хоцрох ёсгүй.
Тус компани нь янз бүрийн хөтөлбөрүүдийг санал болгодог: энгийн сургууль, их дээд сургуулийн өсвөр насныханд зориулсан техникийн сургалтаас эхлээд IBM-д төлбөртэй дадлага хийх, дадлага хийх. IBM-ийн ур чадвар хөгжүүлэх, сургалтын хөтөлбөрүүдэд оюутан залууст зөвлөгөө өгөх, залуу мэргэжилтнүүдэд зориулсан үнэгүй ганцаарчилсан онлайн сургалтууд багтдаг. 30 сая хүнийг сургах төлөвлөгөө нь олон төрлийн хөтөлбөрөөс гадна их дээд сургууль, төрийн гол байгууллагууд, тэр дундаа хөдөлмөр эрхлэлтийн төвүүдтэй хамтран ажиллахад тулгуурладаг. Түншлэл нь төрийн бус байгууллагууд, ялангуяа нийгмийн эмзэг бүлгийн залуучууд, эмэгтэйчүүд, дайны ахмад дайчдад чиглэсэн үйл ажиллагаа явуулдаг.
Компанийн боловсролыг дэмжих урт хугацааны амлалт нь компанийн нийгмийн хариуцлагын санаачлагыг үндэслэдэг. Арван жилийн өмнө IBM өндөр технологийн мэдлэг, ур чадварын цоорхойг нөхөх зорилготой олон нийтийн боловсролын хувьсгалт загвар болох P-TECH хөтөлбөрийг эхлүүлсэн. Түүнчлэн тус компани нь иргэдийн боловсролын бүхий л шатанд ахиулах, давтан сургах хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлсэн. Эдгээр хөтөлбөрүүд нь кибер аюулгүй байдал, квант тооцоолол, танин мэдэхүйн AI технологи, дизайны сэтгэлгээ, дижитал маркетингтай холбоотой албан тушаалын мэргэжилтнүүдийн техникийн сургалтыг сайжруулдаг.
Гол нь онлайн сургалтын платформ.
Мөн уншина уу: