Etter at rykter om at TikTok kom inn på arbeidsmarkedet dukket opp i mai, har plattformen offisielt lansert et pilotprogram i USA. TikToks nye CVer har lansert i samarbeid med over 30 selskaper. Disse inkluderer Target, Shopify, Nascar, Abercrombie, Vaynermedia, The Detroit Pistons, Alo og andre. Og åpne jobber inkluderer alt fra startnivå til lederstillinger.
Tjenesten lar brukere bla gjennom åpne jobber hos 34 selskaper som deltar i det amerikanske pilotprogrammet. Alle kan sjekke ut noen tips for å ta opp og legge ut en CV på TikTok og sende den inn.
Også interessant:
- TikTok gjenoppliver bokbransjen i et utrolig tempo
- Kunstig intelligens fra TikTok er nå tilgjengelig for andre selskaper
For den første testingen av tjenesten er det nødvendig å sende inn et CV via et spesielt skjema innen 31. juli. Brukere bør forstå at de vil legge igjen CV på plattformen i minst en måned.
Dette programmet har mange åpninger fra forskjellige selskaper og bransjer, og noen av dem leter til og med etter nye ledere gjennom TikTok-CV-er, men de fleste jobbene varierer fra liten til mer moderat erfaring.
Du kan gjøre deg kjent med alle lister over ledige stillinger og 34 deltakende bedrifter ved å følge lenken. TikTok har også delt en FAQ-side for å hjelpe deg med å bruke den nye funksjonen.
Les også: