Et år etter at Elon Musk kjøpte Twitter til 44 milliarder dollar, reviderte han selskapets verdi ned til 19 milliarder dollar. Ifølge interne dokumenter mottok ansatte i selskapet, nå kjent som X, aksjer basert på den verdsettelsen, eller 45 dollar per aksje. Denne begivenheten var den første offisielle bekreftelsen av selskapets verdi siden oppkjøpet.
Da Musk ble eier Twitter, mente mange analytikere og eksperter at selskapets verdivurdering på 44 milliarder dollar var overvurdert. I dag, ifølge interne dokumenter, verdsetter Musk selv selskapet til kun 19 milliarder dollar. Disse dataene er basert på interne dokumenter lekket til pressen gjennom kilder fra The Verge. De opplyser at den virkelige markedsverdien av aksjen bestemmes av styret i X. Det er verdt å merke seg at Musk, som er styreleder, ennå ikke har dannet den i sin helhet.
Fra kjøpsøyeblikket Twitter Musk hadde til hensikt å implementere et belønningssystem for ansatte som ligner det som ble brukt i hans andre selskap, SpaceX. Hos SpaceX har ansatte for eksempel mulighet til å jevnlig selge deler av aksjene sine til eksterne investorer.
Typen egenkapitalkompensasjon som X tilbyr ansatte kalles Restricted Stock Units eller RSUer. Disse RSU-ene "oppvinner" over fire år og blir skattepliktig inntekt først etter en viss "likvidasjonshendelse", for eksempel en børsnotering (IPO) eller salg av selskapet, forklarte interne registreringer.
Inntil nylig var Xs ansatte i mørket om den sanne verdien av selskapet. Selv Musks nåværende verdivurdering er imidlertid tvilsom: en stor investor, Fidelity, mener Xs verdi er ned 65 % fra da den ble kjøpt opp.
Nedgangen i verdien av selskap X med mer enn 2 ganger i løpet av et år setter spørsmålstegn ved ikke bare Musks forretningsstrategi, men reiser også spørsmålet om hvilke faktorer som påvirker verdien av slike selskaper og hvordan disse faktorene kan endre seg i forholdene til en raskt utviklende marked. Hvorvidt Musk vil klare å stabilisere situasjonen eller om den nåværende trenden vil fortsette er et åpent spørsmål.
Les også: