Sexta-feira, 29º de março de 2024

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RN FAQ #9 – escolhendo um monitor para trabalhar no exemplo Philips

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Root Nation realmente gosta tanto de monitores para jogos quanto de um monitor para o trabalho. Mas diante da quantidade de material de imprensa com que generosamente presenteamos nossos leitores, a pergunta se insinua imperceptivelmente - o que significa a maioria dos termos relacionados a monitores? Uma série de artigos Perguntas frequentes sobre RN deve responder a tais perguntas. Desta vez, porém, vamos nos concentrar exclusivamente em como escolher monitores para as necessidades de trabalho - consideraremos os modelos de jogos posteriormente. E, como a ideia do artigo foi apresentada pela empresa Philips, usaremos seus monitores como exemplo.

Como escolher um monitor para trabalhar?

Antes de mais nada, um esclarecimento importante. No artigo, considerarei dois tipos principais de monitores de trabalho, sendo o primeiro os monitores de negócios. Por eles, quero dizer modelos para tarefas bastante estereotipadas, mas extremamente necessárias, como editar documentos de texto, gráficos e tabelas. Essas são as necessidades básicas de qualquer funcionário de escritório, e os dispositivos com ênfase nelas devem ser principalmente confiáveis, confortáveis ​​para os olhos e protegidos ao máximo (uma câmera web complexa, por exemplo, como em Philips 272B7QPTKEB).

monitores de trabalho

Outro tipo de monitores que pertencem ao segmento de trabalho são os modelos multimídia. Eles empregam pessoas que fazem edição fina de arquivos de vídeo e fotos, fotos, desenhos e assim por diante - pessoas que trabalham com cores. Mais uma vez, na cor certa. Eles têm necessidades diferentes, eles precisam de renderização de cores da mais alta qualidade, a imagem mais natural, a calibração mais precisa - em geral, um análogo do jogo Crysis do mundo dos monitores.

Os requisitos para monitores de negócios e para modelos multimídia são diferentes, quase opostos - mas são todos "cavalos de trabalho" e as pessoas ganham dinheiro graças a eles. Vale a pena lembrar disso e não hesite em fingir suas necessidades pessoais ao escolher um novo modelo.

monitores de trabalho

Resolução do monitor e diagonal

Tanto na área de negócios quanto em termos de multimídia, o mais importante em um monitor hoje é a resolução, ou resolução. Ou seja, o número de pixels na vertical e na horizontal. Um leitor curioso, mas não muito experiente, notará - por que não apenas aumentar a diagonal, o tamanho real da tela? Tamanho maior significa que mais informações se encaixam, certo?

Sim e não. Aqui a situação é a mesma de processadores novos e poderosos - como se estivessem ficando cada vez mais frios, mas o consumo de energia é o mesmo ou está caindo. Aí a essência está no tamanho do chip e, no caso dos monitores, é uma questão do tamanho real do pixel. O mesmo indicador PPI de que ela estava se gabando assustadoramente Apple com suas telas Retina. Quanto menos pixels cabem em um centímetro quadrado, mais informações esse centímetro pode mostrar sem sacrificar a qualidade - sem escadas, distorções e assim por diante. Um exemplo está abaixo.

Um monitor comum para trabalhar com uma diagonal de 23 polegadas e uma resolução de 1920x1080 pixels (por exemplo, no clássico atemporal Philips 239C4QHWAB) permitirá que você trabalhe sem problemas específicos, agora eles são o padrão-ouro - para tarefas básicas de escritório, eles não são mais necessários. No entanto, vale a pena dar um passo até 31 polegadas de resolução diagonal e 4K (Philips UltraClear 328P6VJEB), e de repente 4 vezes mais vão caber na tela! Alguns relatórios com uma dezena de páginas podem ser vistos de uma só vez e na íntegra, sem a necessidade de rolar para baixo. Ou, para fãs de multitarefa, você pode ajustar um navegador, programas de escritório e uma chamada aberta em um único monitor Skype, e não perder uma única porcentagem de eficiência!

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Curvatura e proporção

Em seguida é a proporção do monitor. A evolução lidou com isso de maneira bastante grosseira, reduzindo gradualmente a altura em favor da largura. A mais antiga, mas ainda encontrada, é a proporção 4:3 - quase um quadrado. Em seguida vem 16:9, o padrão-ouro. E os monitores com uma proporção de 21:9 encontraram seu lugar apenas na categoria de preço superior. O último é quase duas vezes mais largo que 4:3!

monitores de trabalho

A curvatura do monitor depende em grande parte da proporção. Faz mais sentido dobrar monitores com uma proporção de 21: 9, e esses bonitos são bastante ergonômicos - a curvatura segue a trajetória natural do olho humano e é muito mais fácil trabalhar em espaços enormes. O problema é que os modelos curvos não são adequados para fotógrafos, pois distorcem visualmente a imagem - em qualquer caso, durante a edição. Ao visualizar a imagem finalizada, os profissionais basicamente não se importam. Eles são profissionais, eles podem.

monitores de trabalho

Tipos de matrizes

Um fator incrivelmente importante na escolha de monitores é a matriz. Não, não com Neo, quero dizer a estrutura de cada pixel. Nas prateleiras das lojas, você pode encontrar três tipos principais de matrizes: TN (TN + Filme), IPS e VA. O primeiro tipo é interessante porque é encontrado nos monitores mais baratos para trabalho ou nos monitores mais caros para jogos. Por que - responderemos no próximo artigo.

Atualmente estamos interessados ​​em IPS e VA. Você provavelmente já ouviu falar sobre matrizes IPS, elas são quase universalmente instaladas em smartphones. A matriz VA é uma das variantes do IPS, as diferenças entre elas, embora mínimas, estão contidas na própria base - na estrutura de pixels. O mesmo, que na quantidade de centenas de milhares compõe a tela do monitor.

Cada pixel em tal matriz consiste em três cristais líquidos oblongos - vermelho, verde e azul. Ou seja, Vermelho-Verde-Azul, ou RGB. Como os cristais são oblongos, eles são organizados de maneira diferente em diferentes matrizes. Em VA, eles estão localizados verticalmente, daí o nome - Alinhamento Vertical. No IPS, eles estão localizados em ângulo, daí o nome In-Plane Switching.

 

IPS vs. VA

Devido à inclinação dos cristais, as características das matrizes também mudam. Os monitores VA têm excelente profundidade de cor e contraste, mas distorcem muito a imagem em ângulo. Monitores IPS - pelo contrário, seus ângulos de visão são ótimos (178 graus, lembro), mas a renderização de cores, contraste e outros parâmetros semelhantes são um pouco piores.

Lembre-se, não estou dizendo que eles são ruins - estamos apenas falando de pequenas diferenças, pequenos detalhes que profissionais ou aspirantes a profissionais devem prestar atenção. É mais lucrativo instalar matrizes VA em monitores multimídia, onde a clareza máxima da imagem é importante, mas aqui está outro ponto importante - as matrizes VA geralmente são mais caras e mais caras perceptivelmente. Portanto, se você não precisa criar uma capa brilhante para a próxima edição da Vogue, a matriz IPS, que agora geralmente é equipada com um monitor para trabalho, combina perfeitamente com você.
monitores de trabalho

Também uma aplicação - como a tecnologia VA é atualmente a mais promissora, ela está sendo desenvolvida e aprimorada ativamente. Por exemplo, o ângulo de visão de alguns monitores chega a 178 graus, como no IPS (Philips Linha P 275P4VYKEB/00). O preço, no entanto, ainda é muito mais alto.

Renderização de cores de monitores

Vamos nos concentrar na renderização de cores para um parágrafo. Existem três padrões de gama de cores principais - sRGB, Adobe RGB e NTSC. Peço às pessoas com nervos fracos e pessoas alérgicas a números chatos que pule o próximo parágrafo, porque existe o risco de você bocejar de desinteresse. Você foi avisado:

Se tomarmos o padrão CIE (criado em 1931, e ainda relevante) como a cobertura de referência de cores visíveis a olho nu, então o padrão sRGB cobre 35% do CIE, Adobe RGB - até 50,6% com ênfase em azul e tons de verde e NTSC – 54,2%.

monitores de trabalho
Fonte: review.lospopadosos

Para deixar mais claro, quanto maiores os números sRGB/Adobe RGB/NTSC, melhor será a transferência de cores perto do monitor. Se estiver em um determinado nível - digamos, 90% de sRGB - o monitor será mais do que útil para as necessidades do escritório. E para criadores de conteúdo de mídia, modelos como Philips 276E8FJAB, que podem emitir 132% da gama sRGB.

Não pense que exceder 100% neste caso é algo errado ou sem sentido. Deixe-me lembrá-lo de que 100% da gama de cores da gama sRGB é apenas 35% da variedade total de cores que nossos olhos veem. Ou seja, cerca de 300% da gama sRGB será necessária para uma reprodução de cores absolutamente perfeita do monitor.

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monitores de trabalho
Fonte: review.lospopadosos

Profundidade de cor, padrão e real

Além disso, em poucas palavras, direi sobre a profundidade da cor. É medido em bits e mostra quantas cores cada pixel pode exibir. Por exemplo, há uma piada clássica sobre o fato de a esposa ter quatro esmaltes com cores muito parecidas. A esposa pode distinguir entre mareno, solferino, bordô e vermelho-rubi, mas para o marido são apenas vernizes vermelhos. Um bom monitor deve mostrar esses mesmos tons de vermelho.

A maioria dos monitores empresariais modernos são de 15/16/18 bits - este é o chamado padrão HighColor e é suficiente para exibir a partir de 32 dcerca de 262 cores diferentes. No entanto monitores profissionais para trabalhar com gráficos têm o padrão TrueColor - são de 24 bits e capazes de exibir 16 cores. Obviamente, os monitores de 24 bits são mais caros, muito mais caros do que os comuns, e um funcionário de escritório comum não precisa distinguir entre um Solferino e um louco - portanto, 18 bits é suficiente para monitores de negócios.

monitores de trabalho
Fonte: zero-friction.net

No entanto, a matemática é uma coisa complicada e, na realidade, as cores dos monitores consistem, na verdade, em três gradações. São 6 bits, para trabalho de escritório e nada mais, 8 bits - classe média e 10 bits - para trabalho com gráficos. Recomenda-se solicitar esses números na loja - se, é claro, você escolher apenas com base nesse indicador.

Segurança e coisas boas

Recentemente, mais alguns detalhes se tornaram relevantes - segurança e funções adicionais. Alguns anos atrás, as webcams nos locais de trabalho e até mesmo em casa eram descaradamente hackeadas por criminosos, e informações confidenciais simplesmente vazavam pelo ralo. Monitores para trabalhos como Philips 272B7QPTKEB equipado com uma câmera web retrátil, que simplesmente desliga quando não está funcionando, escondida no estojo. Boa sorte quebrando isso!

monitor de trabalho

Para funções adicionais, incluo, por exemplo, hubs USB na perna ou diretamente no corpo do dispositivo, como no modelo Linha B 241B7QUPEB. Parece uma coisa pequena, mas quanto mais, ahem, trabalhar no seu local de trabalho, menos você quer chegar debaixo da sua mesa e se atrapalhar com o seu flash drive de trabalho do seu PC de trabalho. E assim - conectei um dispositivo de armazenamento, um teclado doméstico, um mouse ou um ventilador diretamente ao monitor. Claro, isso é relevante se o local de trabalho não tiver um hub USB exibido na mesa, e um de trabalho - mas vamos ser sinceros, quem tem tanto luxo hoje em dia?

Seria longo e confuso mergulhar nas sutilezas de como escolher monitores para o trabalho, mas seria de pouca utilidade. Eu expus o básico, é relativamente fácil lembrá-los, o que significa que é mais provável que você faça a escolha certa por si mesmo. E se você estiver interessado nas outras partes do FAQ do RN, aqui estão elas:

Denis Zaychenko
Denis Zaychenko
Escrevo muito, às vezes a negócios. Estou interessado em jogos de computador e às vezes para celular, bem como em versões para PC. Quase um esteta, gosto mais de elogiar do que de criticar.
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