După ce în mai au apărut zvonuri despre intrarea TikTok pe piața muncii, platforma a lansat oficial un program pilot în SUA. Noile CV-uri TikTok au fost lansate în parteneriat cu peste 30 de companii. Acestea includ Target, Shopify, Nascar, Abercrombie, Vaynermedia, The Detroit Pistons, Alo și altele. Iar locurile de muncă deschise includ totul, de la nivel de intrare până la posturi de conducere.
Serviciul permite utilizatorilor să răsfoiască locuri de muncă deschise la 34 de companii care participă la programul pilot din SUA. Toată lumea poate consulta câteva sfaturi pentru înregistrarea și postarea unui CV pe TikTok și trimiterea acestuia.
Interesant de asemenea:
- TikTok reînvie industria cărții într-un ritm incredibil
- Inteligența artificială de la TikTok este acum disponibilă pentru alte companii
Pentru testarea inițială a serviciului este necesară depunerea unui CV printr-un formular special până pe 31 iulie. Utilizatorii ar trebui să înțeleagă că vor lăsa CV-uri pe platformă pentru cel puțin o lună.
Acest program are o mulțime de locuri de muncă din diferite companii și industrii, iar unii dintre ei chiar caută noi manageri prin CV-urile TikTok, dar majoritatea locurilor de muncă variază de la puțină la mai moderată experiență.
Vă puteți familiariza cu toate listele de posturi vacante și cu cele 34 de companii participante, accesând linkul. TikTok a distribuit și o pagină de întrebări frecvente pentru a ajuta la utilizarea noii funcții.
Citeste si: