Analytický tím spoločnosti MacPaw uskutočnila prieskum v rámci prieskumu zamestnávateľskej značky medzi produktovými IT spoločnosťami Ukrajiny. Štúdie sa zúčastnilo 403 špecialistov z viac ako 10 produktových spoločností, vrátane Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN a ďalších.
Teda analytici MacPaw dúfal, že odhalí záujmy a preferencie produktových IT špecialistov spoločnosti na Ukrajine, ako aj ich priority pri výbere spoločnosti. Štúdia pomohla zistiť faktory ovplyvňujúce výber zamestnávateľa, základné opatrenia pre kandidátov firiem ako reagovať na rozsiahlu inváziu do Ruska v r. Ukrajina, obľúbené zdroje informácií o novinkách v IT sektore, ako aj o postoji IT komunity k spoločnostiam sídliacim v Diya.City.
V čase účasti na štúdii žilo 78,1 % mužských a ženských respondentov v regionálnych centrách Ukrajiny a menej ako 10 % z nich žilo v zahraničí. Zároveň 50 % respondentov zmenilo svoje bydlisko od začiatku totálnej vojny (41,4 % - na Ukrajine, 20,4 % - v zahraničí). Vek väčšiny (66,7 %) účastníkov štúdie sa pohybuje medzi 26 a 35 rokmi. 54,7 % opýtaných sú ženy.
Štúdie sa najčastejšie zúčastnili softvéroví inžinieri (15,7 %), po nich marketingoví špecialisti (9,3 %), HR špecialisti (8,6 %) a QA inžinieri (8,2 %). Strední (30,9 %) a starší špecialisti (26,4 %) sa štúdie zúčastnili takmer rovnomerne. Najnižšie zapojenie mali vrcholoví manažéri.
Jedna z kľúčových otázok výskumu sa týkala charakteristík, ktoré podnecujú spoluprácu s IT spoločnosťami. Na základe skúseností z predchádzajúceho výskumu analytici MacPaw dospeli k záveru, že kľúčovými faktormi sú výška mzdy, sociálny balík a súbor technológií. Okrem týchto faktorov však kandidáti väčšinou venujú pozornosť nasledujúcim charakteristikám:
- atmosféra vo firme a pozitívna spätná väzba od tímu (61%)
- finančná stabilita spoločnosti (54,6%)
- možnosť profesionálneho rozvoja a školenia (54%)
- úprimnosť v komunikácii (49%)
- zhoda občianskej pozície vedenia a kandidátky (39,3 %).
Podľa výsledkov štúdie trendov zamestnávateľského brandingu v roku 2022 je pre ukrajinské firmy najväčšou výzvou udržať si reputáciu značky počas vojny. Od februára 2022 bol zoznam kritérií doplnený o reakciu spoločností na rozsiahlu inváziu Ruska do územia z Ukrajiny, v MacPaw respondenti mali ohodnotiť dôležitosť najbežnejších praktík na stupnici od 1 do 11.
Ešte v decembri 2021 78 % IT špecialistov nepodporilo projekt Diya.City a 23 % plánovalo okamžite ukončiť spoluprácu so spoločnosťou, ktorá sa stane jej rezidentom. Tento rok sa prieskum MacPaw týkal len zamestnancov potravinárskych IT spoločností, takže respondenti s najväčšou pravdepodobnosťou už spolupracovali s obyvateľmi Diya.City alebo dostali spätnú väzbu od známych. 53 % uviedlo, že bydlisko spoločnosti v Diya.City nijako neovplyvní ich rozhodnutie spolupracovať a viac ako štvrtina by so spoluprácou určite alebo skôr súhlasila. Len 6,9 % opýtaných uviedlo, že by s takouto spoločnosťou určite alebo radšej nespolupracovali.
V roku 2023 plánuje MacPaw uskutočniť druhú vlnu výskumu, rozšíriť vzorku a zapojiť viac tímov produktových IT spoločností na Ukrajine.
Môžete pomôcť Ukrajine v boji proti ruským útočníkom. Najlepším spôsobom, ako to urobiť, je darovať finančné prostriedky Ozbrojeným silám Ukrajiny prostredníctvom Zachrániť život alebo cez oficiálnu stránku NBU.
Tiež zaujímavé: