Evropska komisija je objavila rezultate drugega kroga Ženske TechEU – program, zasnovan za pomoč visokotehnološkim novoustanovljenim podjetjem, ki so jih ustanovile ženske, pri povečanju.
V krogu s proračunom 10 milijonov evrov je sodelovalo 467 visokotehnoloških start-upov, ki so jih ustanovile ženske iz vse Evrope, od katerih je bilo 134 izbranih za sodelovanje. To je rezultat uspešnega pilotnega izbora v letu 2021, v katerem je sodelovalo 50 startupov.
Startupi, izbrani v drugi krog, bodo prejeli individualno nepovratna sredstva v višini 75 evrov. Ustanoviteljem startupov bosta na voljo tudi mentorstvo in coaching v okviru Programa za vodenje žensk Evropskega sveta za inovacije (EIC) ter dostop do možnosti mreženja v EU.
Startupi delujejo v 16 različnih visokotehnoloških panogah in so razvili rešitve, ki segajo od novih zdravil in tehnologij za zajemanje ogljika do digitalnega učenja in avtonomne robotike.
Med sodelujočimi so švedsko podjetje Norbite, ki z žuželkami reciklira plastične odpadke, nizozemski Agurotech, ki s pomočjo umetne inteligence digitalizira kmetijstvo, in litovski Inobiostar, ki je na osnovi starega papirja razvil material za odpravljanje razlitja nafte. .
»S kombinacijo inovativnih idej, ženskega podjetništva in odličnih raziskav in razvoja bodo letošnja podjetja, izbrana za sodelovanje na WomenTechEU, prispevala k izboljšanju kakovosti življenja državljank in državljanov EU in drugih držav,« ugotavlja Evropski svet za inovacije.
Globoke tehnologije predstavljajo več kot četrtino evropskega startup ekosistema, skupna vrednost evropskih visokotehnoloških podjetij pa je leta 2021 ocenjena na 700 milijard evrov.
Vendar pa ženske ostajajo kronično premalo zastopane: lani so le 3 % tveganega financiranja v evropskem visokotehnološkem sektorju namenili zagonskim podjetjem, ki so jih ustanovile ženske.
Ta razlika je pogosta v vseh panogah, vendar je še posebej očitna v sektorju visoke tehnologije. Visokotehnološka zagonska podjetja imajo običajno daljše cikle raziskav in razvoja ter zahtevajo več kapitalskih naložb kot tradicionalna zagonska podjetja, zaradi česar je ženskam pod vodstvom in skupinam, ki so jih ustanovile ženske, še težje povečati obseg.
To ni le slaba praksa, slabo je tudi za posel. Po mnenju svetovalnega podjetja McKinsey lahko evropski tehnološki ekosistem ostane konkurenčen le, če mu uspe privabiti in obdržati več ženskih talentov.
Zdi se, da se vlagatelji strinjajo: »Raznolikost razmišljanja, perspektive in ustvarjalnosti je bistvenega pomena za uspevanje našega visokotehnološkega ekosistema,« je dejala Christina Franceskides, visokotehnološka vlagateljica pri Lakestarju, v Evropskem poročilu o razvoju visoke tehnologije za leto 2023.
»V ta namen moramo stremeti k inkluzivnosti, ne glede na izvor in spol, da prostor lahko doseže svoj polni potencial,« je dodala.
Evropska komisija je prepričana, da lahko zagonska podjetja, ki so jih ustanovile ženske, dobijo ustrezno podporo in naložbe v zgodnji fazi, pomagajo zmanjšati razlike med spoloma v visoki tehnologiji in okrepijo ekosistem kot celoto.
Preberite tudi: