Ukrajinska podjetja iščejo nove načine preživetja, rasti in blaginje. Google želi Ukrajincem pomagati pri pridobivanju novih znanj na področju tehnologij v oblaku, da bodo strokovnjaki lahko razvijali ukrajinska podjetja, kar bo posledično prispevalo h gospodarskemu okrevanju države.
Za spodbujanje hitre digitalne preobrazbe Ukrajine in vlaganje v njeno prihodnost Google začenja program Razvijte svojo kariero z Google Cloud za Ukrajince, ki želijo pridobiti znanje in praktične veščine pri delu s tehnologijami v oblaku. Program bo razvijalcem IT in študentom pomagal pridobiti praktične in zahtevane veščine, potrebne za razvoj kariere ali iskanje nove zaposlitve. Za učinkovito učenje je priporočljivo vsaj osnovno znanje angleščine.
Program je zasnovan za:
-
IT strokovnjaki in razvijalci, ki želijo razviti svoje sposobnosti in kariero v tehnologijah v oblaku
-
Študenti informatike, ki bodo naslednje leto diplomirali in potrebujejo veščine v oblaku za prihodnjo zaposlitev.
Kaj prejmejo udeleženci programa
-
60 dni brezplačnega dostopa do vseh tečajev na platformi Google Cloud Skills Boost
-
Priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj svetovnega razreda z pridobitvijo značk spretnosti Google Cloud, ki potrjujejo, da imajo strokovnjaki znanje in praktične izkušnje z delom v oblaku
-
Individualna področja študija, ki jih lahko izberete glede na svoje interese. Vsako področje študija vsebuje zbirke vsebin, ki združujejo spletne tečaje na zahtevo s praktičnim učenjem
-
Nagrade za tri ali več prisluženih značk spretnosti
- Dostop do strokovnjakov za oblak na sejah vprašanj in odgovorov.
Pojdi za na tej povezaviregistrirati. Po končani registraciji boste prejeli e-poštno sporočilo z navodili, kako nadaljevati, vključno z informacijami o spletnih seminarjih in sejah vprašanj in odgovorov s strokovnjaki za oblak. Usposabljanje za prvi tok se bo začelo 4. oktobra 2022.
Lahko pomagate Ukrajini v boju proti ruskim okupatorjem. Najboljši način za to je donacija sredstev oboroženim silam Ukrajine prek Savelife ali preko uradne strani NBU.
Preberite tudi: