Ngayong araw Microsoft inihayag Viva, ang bago nitong Employee Experience Platform (EXP). Kung hindi mo pa narinig ang kategorya ng Employee Engagement Platform, iyon ay dahil Microsoft gawa-gawa lang. Sa mundo ngayon ng mga digital na lugar ng trabaho, may pangangailangan para sa isang bagong kategorya, at dito tumulong ang Viva.
Ang serbisyo ay nahahati sa apat na bahagi: Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning at Viva Topics.
Mga Koneksyon sa Viva
Magsimula tayo sa Viva Connections. Microsoft Tinatawag itong "ang gateway sa iyong digital na lugar ng trabaho," na binabanggit na halos 60% ng mga empleyado ay hindi gaanong konektado dahil nagtatrabaho sila mula sa bahay.
Maaari silang magkaroon ng isang branded at maingat na na-curate na landing page kung saan maaaring maganap ang mga talakayan at maa-access ng mga tao ang mga seksyon tulad ng balita ng kumpanya at higit pa.
Mga Live na Pananaw
Susunod ang Viva Insights. Nagbibigay ito sa mga empleyado, manager at lider ng mga ideya na idinisenyo upang "tulungan ang lahat sa organisasyon na makamit ang tagumpay." Makikita ng mga tao ang kanilang mga ideya sa Microsoft Isasama ang mga koponan, at mga bagay tulad ng pagsasama sa Headspace.
Makikita ng mga manager kung paano ito ginagawa ng mga miyembro ng team para matulungan ang mga empleyado na maiwasan ang pagka-burnout, maaari silang magmungkahi na i-off ang pagmemensahe, magtakda ng mga limitasyon sa kanilang kalendaryo, at higit pa.
Pag-aaral ng Viva
Microsoft sinabi na 94% ng mga empleyado ay mananatili sa kumpanya nang mas matagal kung ito ay namuhunan sa kanilang pagsasanay, na nagdadala sa atin sa Viva Learning.
Ang ideya ay hindi lamang upang bigyan ang mga empleyado ng pagkakataong kumuha ng mga kurso, ngunit gawing bahagi ng iyong araw ang pagsasanay at bahagi ng kultura ng korporasyon, higit pa o mas kaunti ang pagsasama nito sa iyong daloy ng trabaho. Kasama sa seksyon ang nilalaman mula sa LinkedIn Learning, Microsoft Matuto at ang iyong sariling nilalaman.
Mga Paksa ng Viva
Microsoft sabi ng kanyang pananaliksik ay nagpapakita na ang mga tao ay talagang gumugugol ng pitong linggo sa isang taon sa pagpaparami o paghahanap ng impormasyong nasa loob ng kanilang organisasyon. Binibigyang-daan ka ng Viva Topics na ma-access ang kaalaman sa loob ng iyong kumpanya, Microsoft tinawag itong "Ang Wikipedia ng artificial intelligence para sa iyong organisasyon." Halimbawa, kung nakatagpo ka ng abbreviation na hindi mo pamilyar, maaari mo lamang itong i-hover at makita ang kahulugan.
Tulad ng nabanggit sa itaas kasama ang pagsasama ng Headspace, ito ay isang napapalawak na platform, kaya makikita mo rin ang mga serbisyo ng third-party. Simula ngayon, ang Viva Topics ay available na sa lahat, at ang Viva Insights ay nasa pampublikong preview. Ang Viva Learning ay kasalukuyang nasa private viewing mode. Maaari mong basahin ang higit pa dito.
Basahin din:
- Microsoft naglalabas ng pampublikong preview ng Azure Quantum quantum service
- Microsoft Makakakuha si Edge ng mga tab na "natutulog" at isang generator ng password