Isang taon matapos bumili si Elon Musk Twitter sa $44 bilyon, binago niya ang halaga ng kumpanya pababa sa $19 bilyon. Ayon sa mga panloob na dokumento, ang mga empleyado ng kumpanya, na kilala ngayon bilang X, ay nakatanggap ng mga pagbabahagi batay sa paghahalagang iyon, o $45 bawat bahagi. Ang kaganapang ito ay ang unang opisyal na kumpirmasyon ng halaga ng kumpanya mula noong ito ay nakuha.
Nang si Musk ang naging may-ari Twitter, maraming analyst at eksperto ang nag-consider na ang $44 billion valuation ng kumpanya ay na-overstated. Ngayon, ayon sa mga panloob na dokumento, pinahahalagahan mismo ni Musk ang kumpanya sa $ 19 bilyon lamang. Ang mga data na ito ay batay sa mga panloob na dokumento na na-leak sa press sa pamamagitan ng mga mapagkukunan mula sa The Verge. Sinasabi nila na ang patas na halaga sa pamilihan ng bahagi ay tinutukoy ng lupon ng mga direktor ng X. Kapansin-pansin na ang Musk, bilang chairman ng lupon ng mga direktor, ay hindi pa ito nabuo nang buo.
Mula sa sandali ng pagbili Twitter Inilaan ni Musk na ipatupad ang isang sistema ng gantimpala ng empleyado na katulad ng ginamit sa kanyang iba pang kumpanya, ang SpaceX. Sa SpaceX, halimbawa, ang mga empleyado ay may pagkakataon na regular na ibenta ang bahagi ng kanilang mga bahagi sa mga namumuhunan sa labas.
Ang uri ng equity compensation na inaalok ng X sa mga empleyado ay tinatawag na Restricted Stock Units o RSUs. Ang mga RSU na iyon ay "nagbibigay" sa loob ng apat na taon at nagiging nabubuwisan lamang na kita pagkatapos ng isang partikular na "kaganapan sa pag-likido," tulad ng isang inisyal na pag-aalok ng publiko (IPO) o pagbebenta ng kumpanya, ipinaliwanag ng mga panloob na paghaharap.
Hanggang kamakailan, ang mga empleyado ni X ay nasa dilim tungkol sa tunay na halaga ng kumpanya. Gayunpaman, kahit na ang kasalukuyang pagpapahalaga ng Musk ay kaduda-dudang: isang pangunahing mamumuhunan, ang Fidelity, ay naniniwala na ang halaga ng X ay bumaba ng 65% mula noong ito ay nakuha.
Ang pagbaba ng halaga ng kumpanya X ng higit sa 2 beses sa isang taon ay nagtatanong hindi lamang sa diskarte sa negosyo ng Musk, ngunit itinataas din ang tanong kung anong mga salik ang nakakaapekto sa halaga ng naturang mga kumpanya at kung paano maaaring magbago ang mga salik na ito sa mga kondisyon ng isang mabilis na umuunlad na merkado. Kung ang Musk ay magagawang patatagin ang sitwasyon o kung ang kasalukuyang kalakaran ay magpapatuloy ay isang bukas na tanong.
Basahin din: