IBM, küresel bir plan duyurdu: 2030 yılına kadar, dünyanın dört bir yanındaki her yaştan 30 milyon insanın geleceğin meslekleri için gerekli yeni becerileri kazanmasına yardımcı olun. Bu hedefe ulaşmak için IBM, şirketin 170'ten fazla yeni akademik ve endüstri ortaklığına girmeyi planladığı bir yol haritası yayınladı.
IBM başkanı ve CEO'su Arvind Krishna, "Yetenek her yerdedir, ancak öğrenme fırsatları değildir" diyor. "Bu nedenle, dijital becerilere ve istihdam fırsatlarına erişimi artırmak için büyük ve cesur adımlar atmalıyız, böylece geçmişi ne olursa olsun daha fazla insan dijital ekonomiden faydalanabilir."
Dünya Ekonomik Forumu'na göre, bilgi ve beceri açığını kapatmak, 2028 yılına kadar küresel GSYİH'yı 11,5 trilyon dolar artırabilir. Ancak bunun olabilmesi için eğitim ve mesleki eğitim sistemlerinin piyasa taleplerinin gerisinde kalmaması gerekmektedir.
Şirket çeşitli programlar sunmaktadır: normal okullardaki ve üniversitelerdeki gençler için teknik kurslardan IBM'de ücretli stajlara ve stajlara kadar. IBM'in beceri geliştirme ve eğitim programları, öğrenci danışmanlığını ve genç profesyoneller için ücretsiz bire bir çevrimiçi eğitimi de içerir. 30 milyon kişiyi eğitme planı, çok çeşitli programların yanı sıra üniversiteler ve istihdam merkezleri de dahil olmak üzere önemli devlet kurumlarıyla işbirliğine dayanmaktadır. Ortaklıklar, özellikle dezavantajlı gençleri, kadınları ve savaş gazilerini hedef alan sivil toplum kuruluşlarını da kapsar.
Şirketin eğitimi desteklemeye yönelik uzun süredir devam eden taahhüdü, şirketin KSS girişimlerinin temelini oluşturmaktadır. On yıl önce IBM, yüksek teknoloji bilgi ve beceri boşluğunu doldurmak için tasarlanmış devrim niteliğinde bir halk eğitimi modeli olan P-TECH programını başlattı. Ayrıca şirket, topluluk üyeleri için eğitimlerinin her aşamasında ileri düzey eğitim ve yeniden eğitim programları uygulamıştır. Bu programlar, siber güvenlik, kuantum hesaplama, bilişsel AI teknolojileri, tasarım odaklı düşünme ve dijital pazarlama ile ilgili pozisyonlardaki uzmanların teknik eğitimini geliştirir.
asıl olan çevrimiçi bir öğrenme platformu.
Ayrıca okuyun: