Sau khi mua bởi Elon Musk Twitter, một làn sóng sa thải quét qua công ty. Và một số trong số họ đã bắt đầu kháng cáo. Và kỹ sư phần mềm Emmanuel Cornet, người bị sa thải vào tuần trước, đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Lao động Hoa Kỳ. Anh ấy nói rằng anh ấy là nạn nhân của sự quấy rối bất hợp pháp vì nỗ lực giúp đồng nghiệp lưu tin nhắn từ tài khoản email công việc của họ.
Emmanuel Cornet cho biết anh ta bị sa thải cùng ngày khi anh ta truy cập kênh Slack của công ty để chia sẻ tiện ích mở rộng Google Chrome đã xuất bản. Nó được thiết kế để giúp nhân viên lưu giữ hồ sơ đánh giá hiệu suất hoặc kho dự trữ có thể hữu ích trong việc thách thức sa thải hoặc đưa ra yêu cầu bồi thường. Theo như anh ấy, Twitter đã xóa liên kết đến kênh Slack.
Các yêu cầu nộp cho Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia được xem xét và điều tra cẩn thận. Và nếu phát hiện ra hành vi sai trái trong quá trình sa thải, cơ quan này có quyền ra lệnh cho các công ty phục hồi công nhân bị sa thải và trả lại tiền lương, nhưng nhìn chung không thể buộc các giám đốc điều hành phải chịu trách nhiệm cá nhân về hành vi sai trái bị cáo buộc hoặc áp đặt bất kỳ khoản tiền phạt nào.
Emmanuel Cornet vẫn là nguyên đơn chính trong vụ kiện tập thể mà anh ta bị buộc tội Twitter vi phạm luật liên bang và tiểu bang yêu cầu thông báo trước vài tháng về việc sa thải hàng loạt tại các công ty lớn.
Bạn có thể giúp Ukraine chiến đấu chống lại những kẻ xâm lược Nga. Cách tốt nhất để làm điều này là quyên góp quỹ cho Các lực lượng vũ trang của Ukraine thông qua Cuộc sống tiết kiệm hoặc thông qua trang chính thức NBU.
Đọc thêm: