Root NationАвтомобіліАвтомобільні новиниMcLaren Racing хоче збільшити кількість жінок у штаті

McLaren Racing хоче збільшити кількість жінок у штаті

-

Генеральний директор McLaren Racing Зак Браун заявив, що у компанії є мета подвоїти відсоток співробітників з недостатньо представлених верств населення, більшість з яких складають жінки. Наразі ця кількість становить приблизно 20%, але до кінця десятиліття цей показник планується збільшити до 40%.

Мета з’явилася на тлі стрімкого зростання Формули-1 у США та збільшення кількості поціновувачів цього виду спорту. Постійне зростання відбувається завдяки документальному серіалу “Formula 1: Жени, щоб вижити” (Formula 1: Drive to Survive) від Netflix. Він показує глядачам, що відбувається за лаштунками Формули-1, і має у США мільйонну авдиторію.

Formula 1: Drive to Survive

“Я думаю, що це просто зробить нас кращою гоночною командою на трасі та поза нею”, – заявив Зак Браун під час заходу Women’s Sports House, який проходив у Каннах. Його організували Axios і Deep Blue Sports + Entertainment.

Він додав, що мова в цьому випадку йде не лише про залучення жінок до чемпіонату Формули-1. Вони планують таким чином поповнювати команди механіків, маркетологів та інженерів.

McLaren Racing

Зак Браун зазначив, що одним зі способів досягнення цієї мети є підвищення обізнаності про спорт серед жінок та інших недостатньо представлених верств населення. Він згадав у цьому контексті програму McLaren 60 Scholars, мета якої є заохочення та підтримка жінок у сфері STEM. Вона включає прискорений курс навчання та наставництва і реалізується у партнерстві з Google, Cisco, Deloitte та Udemy.

У дискусії брав участь також гонщик Формули-1 команди McLaren Racing Ландо Норріс. Він заявив, що важливо знайомити людей зі спортом змалку. “Я думаю, що ми повинні наполягати на тому, щоб більше [дівчат] починали займатися цим видом спорту. Тому що всі, кого ви бачите у Формулі-1 та Формулі-2, починають у 5, 6 або 7 років. Вони не починають у 15 років”, – говорять Ландо Норріс.

McLaren

За словами Стефані Доббс Браун, яка є директоркою з маркетингу Intercontinental Exchange та Нью-Йоркської фондової біржі та вже роками працює з McLaren, ключовим елементом у питанні підвищення обізнаності серед жінок може бути сторітелінг.

Читайте також:

Джерелоaxios
Підписатися
Сповістити про
guest

0 Comments
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі