Müxtəlif ixtisaslarda təhsil alan, lakin ortaq arzusu olan iki tələbəni nə birləşdirə bilər? Ən uğurlularından birini necə yaratmağı bacardılar şirkətlər Ukraynada çatdırılma bazarını dəyişdirən və logistika sənayesində lider olan? Şirkətin hekayəsini danışmaq qərarına gəldik Yeni post20 il əvvəl kiçik kapital və yeddi işçi ilə başlayan, lakin böyük ambisiya və əzmkarlığa malik idi.
İdeya necə yarandı?
2001-ci ilin fevral ayında eyni universitetdə oxuyan iki dost öz şirkətlərini qurmaq qərarına gəldilər. Vyaçeslav Klymov və Volodymyr Popereshniuk gənc, iddialı idilər və həyatı yaxşılığa doğru dəyişməyə çalışırdılar. Onlar çatdırılma sahəsini seçdilər, çünki o zaman Ukraynada sənədlərin, yüklərin və bağlamaların göndərilməsi üçün etibarlı və rahat xidmət yox idi. Onlar ukraynalılara ehtiyaclarını və gözləntilərini ödəyəcək yeni səviyyəli xidmət təklif etmək istəyirdilər.
Onlar öz bizneslərinə kiçik kapitalla - qənnadı məmulatlarının satışından qazandıqları cəmi 7000 min dollarla başlayıblar. Dostlar yeddi işçi işə götürdülər və Kiyev və Poltavada iki kiçik bina icarəyə götürdülər və şirkətlərini adlandırdılar Yeni post, çünki bunun sadəcə poçt olmadığını, yeni, müasir və sürətli bir şey olduğunu göstərmək istəyirdilər.
Yeni Postun fəaliyyətə başlaması
İlk illər asan deyildi. Əvvəlcə potensial müştərilərə qatar konduktorları və ya mikroavtobus maşinistləri vasitəsilə adi ekspedisiya üsullarını deyil, niyə onların xidmətindən istifadə etməli olduqlarını izah etmək lazım idi. Səhabələr bütün ölkəyə mal çatdıra biləcək daşıyıcılar arasında tərəfdaşlar axtarırdılar. Onlar rəqabət, bürokratiya və korrupsiya ilə üzləşdilər. Ancaq təslim olmadılar və çox çalışdılar, yaradıcı və müştəriyönümlü oldular.
2004-cü ildə Klymov və Popereshniuk Ukraynanın ən nüfuzlu biznes məktəblərindən birində Executive MBA dərəcəsi alıblar. Bu, onlara biznesin inkişafını sistemli və şüurlu şəkildə planlaşdırmaq, həmçinin faydalı əlaqələr və biliklər əldə etmək imkanı verdi. O vaxtdan bəri Nova Poshta şirkəti fəal şəkildə böyüməyə və genişlənməyə başladı. Ünvana çatdırılma, alındıqdan sonra ödənişlə çatdırılma, rəqəmsal malların çatdırılması və s. kimi yeni xidmətlər təqdim etdi, yeni logistika infrastrukturu qurdu, Ukraynanın hər yerində öz filiallarını, terminallarını və anbarlarını açdı, onlayn kimi yeni texnologiyalar tətbiq etdi. izləmə, mobil proqram, elektron faktura və s. Şirkət həm fərdi şəxslər, həm də iri şirkətlər daxil olmaqla yeni müştəriləri cəlb etdi.
İlk gəlirli il
2007-ci ildə Nova Poshta ilk dəfə gəlir əldə etdi. Bundan qısa müddət sonra şirkətdə aktiv inkişafın əhəmiyyətli mərhələsi başlayır. Bir neçə ildir ki, o, inamlı artım nümayiş etdirir: milyonlarla şəhərlərdə filiallar açılır, müştəri bazasının genişlənməsi hesabına onun B2B seqmentində mövqeyi möhkəmlənir.
Həmçinin maraqlıdır: Rumıniyada Nova Poshta bir ünvandan bağlama göndərmək imkanını işə saldı
O, həmçinin 2008-ci ilin qlobal maliyyə böhranından öz xidmətlərinin keyfiyyətini pisləşdirmədən sağ çıxdı. Şirkət inkişafı və modernləşdirilməsinə sərmayə qoymağa davam etdi, icra, maliyyə köçürmələri, beynəlxalq çatdırılma kimi əlavə xidmətlər göstərən törəmə şirkətlər yaratdı, çoxsaylı mükafatlar və fəaliyyətlərinə görə tanındı.
Dinamik inkişaf
2009-cu ildə Nova Poshta Ukraynada sürətli çatdırılma bazarının lideri oldu. Şirkət hər il daşınan yüklərin həcmini üç dəfə artıraraq təsirli sürətlə genişlənir. 2009-cu ildə Nova Poshta 1,6 milyondan çox, 2010-cu ildə isə 4 milyondan çox bağlama çatdırıb.
Bu müddət ərzində şirkət daşınan yüklərin həcmini üç dəfə artıraraq 12-ci ildə 2011 milyon bağlamaya çatmışdır. Bu, Ukrayna üzrə filiallar şəbəkəsinin 80-dən 500-dən çox xidmət nöqtəsinə qədər genişləndirilməsi sayəsində mümkün olub.
Yeni poçt şöbəsində proseslərin səmərəliliyinin artırılmasına, müasir logistika və yüklərin çeşidlənməsi sistemindən istifadəyə, parkın yenilənməsinə və xidmət keyfiyyətinin yüksəldilməsinə də diqqət yetirilib. Şirkət müştərilərə xidmətin asanlığı, vaxtında və etibarlılığına zəmanət verdi ki, bu da ona özünü etibarlı tərəfdaş kimi göstərməyə imkan verdi.
Nova Poshta xüsusilə onlayn mağazalarla fəal əməkdaşlıq etdi. Şirkət müştəriyə "açar təslim logistika" təklif etdi, bu da malların çatdırılması sahəsində tam spektrli xidmətləri nəzərdə tuturdu. Beləliklə, Nova Poshta əməkdaşlıq etdiyi mağazaların ayrılmaz hissəsinə çevrildi.
Şirkət 2011-ci ildə 5-dən çox olan işçilərinin qayğısına qalıb. Onlara iş üçün zəruri olan peşəkar səriştələrin öyrədilməsi və inkişafı üçün imkanlar yaratmaq məqsədilə Korporativ Universitetin yaradılması qərara alınıb.
Beynəlxalq bazara çıxış
Həmçinin, 2017-ci ildən Nova Poshta təkcə Ukraynada deyil, digər ölkələrdə də filiallar yaratmağa başladı. Məqsəd xaricdən mal alan və ya müxtəlif bölgələrdə iş görən müştərilərinə keyfiyyətli və sürətli çatdırılma xidməti göstərməkdir. “Nova Poshta” həm də müasir texnologiyalardan istifadə edərək, infrastrukturunu inkişaf etdirərək Avropa və dünyada logistika sahəsində lider olmağı hədəfləyir. Hazırda şirkətin Moldova, Litva, Almaniya, Polşa, Rumıniya və Çexiyada filialları var və yaxın gələcəkdə daha çox filial açmağı planlaşdırır.
Nəticələr
20 illik fəaliyyəti ərzində Nova Poshta Ukraynanın logistika sənayesində liderə çevrildi. 30 milyondan çox müştəriyə xidmət göstərir, 9000-dən çox filialı və 14000 poçt şöbəsi var, 6 milyard qrivnadan çox vergi ödəyir və 32 mindən çox insanı işlə təmin edir, müasir texnologiyalardan istifadə edir. Süni intellekt, dronlar və digər. Şirkət əldə etdiyi nailiyyətlərlə kifayətlənmir və gələcək üçün iddialı planları var.
Nova poshta şirkətinin tarixi bütün çətinliklərə və maneələrə baxmayaraq, Ukraynada uğur qazanmağın bir nümunəsidir.
Həmçinin oxuyun:
