Vuonna 2015 yritys kohtasi terävää kritiikkiä työntekijöidensä rotu- ja sukupuolitasoista. Siksi yksi vuoden 2016 tavoitteista Twitter oli korjata tämä tilanne.
Nyt kun vuosi on ohi, yritys on julkaissut ensimmäistä kertaa vuoden 2016 vaihtuvuusraportin. Kyllä, valkoiset miehet jatkavat dominoida vallitsevat, mutta yrityksen tiimistä on jo tullut samanlainen kuin kansakuntien pienoiskartta.
Debra Lee ja Jayanta Jenkins palkattiin ohjaajiksi. Tämä lisää aliedustettujen vähemmistöjen prosenttiosuutta. Nyt niitä on 9 %.
Jotkut rodutilastot osavaltiosta Twitter:
- valkoinen - 57%
- aasialaiset – 32 %
- espanjalaiset ja latinalaisamerikkalaiset - 4 %
- mustat - 3%
- sekarotu - 3 %
Mitä tulee sukupuolten väliseen tasapainoon, naisten osuus yrityksessä nousi 34 prosentista 37 prosenttiin. Johtoryhmä koostuu 30 % heikomman sukupuolen edustajista.
Vuonna 2017 Twitter haluaa myös parantaa näitä indikaattoreita.
Dzherelo: 3d-uutisia