2015 metais įmonė sulaukė aštrios kritikos dėl darbuotojų rasės ir lyties vienodumo. Todėl vienas iš tikslų 2016 m Twitter turėjo ištaisyti šią situaciją.
Dabar, metams pasibaigus, bendrovė pirmą kartą paskelbė 2016 m. darbuotojų kaitos ataskaitą. Taip, balti vyrai tęsia dominuoti vyrauja, tačiau įmonės komanda jau tapo panaši į miniatiūrinį tautų žemėlapį.
Debra Lee ir Jayanta Jenkins buvo pasamdytos režisieriais. Taip didinamas nepakankamai atstovaujamų mažumų procentas. Dabar jų yra 9 proc.
Kai kurios valstybės rasinės statistikos Twitter:
- balta - 57 proc.
- azijiečiai – 32 proc.
- ispanai ir lotynų amerikiečiai – 4 proc.
- juodaodžiai – 3 proc.
- mišri rasė – 3 proc.
Kalbant apie lyčių pusiausvyrą, moterų dalis įmonėje išaugo nuo 34% iki 37%. Vadovybės komandą sudaro 30% silpnosios lyties atstovų.
2017 metais Twitter taip pat nori pagerinti šiuos rodiklius.
Dzerelo: 3dnaujienos