Tecno Camon 19
Root NationНовиниНовини ITУ Празі за підтримки Huawei стартувала літня «Школа жіночого лідерства в епоху...

У Празі за підтримки Huawei стартувала літня «Школа жіночого лідерства в епоху цифрових технологій»

-

Європейська академія лідерства за підтримки Huawei вже провела два випуски «Школи жіночого лідерства в епоху цифрових технологій» – в Лісабоні та Ніцці. А тепер організує аналогічний літній захід у Празі.

На заході незалежне журі обрало 29 учасниць «Школи» серед понад 2 500 студенток та молодих спеціалісток з усієї Європи. Серед них вперше учасниця з України. Тижнева стипендіальна програма школи включає майстер-класи, командні проєкти, активне навчання та групові активності, тематичні вечері та культурні заходи.

Протягом тижня учасниці літньої «Школи жіночого лідерства в епоху цифрових технологій» братимуть участь у шестиденній програмі, що включає заняття з розвитку лідерських здібностей, інтерактиви з провідними спікерами з усього ЄС, а також розширені можливості нетворкінгу для майбутніх лідерів.

Huawei
Берта Херреро, керівник відділу розвитку основ рівності, різноманітності та інклюзії в Huawei EU

«Сьогодні ми надаємо 29 молодим жінкам можливість сформувати технологічний світ та прагнемо до того, щоб їхній приклад надихнув інших у майбутньому. Їхнє основне завдання полягає в тому, щоб ніхто не залишився в минулому в епоху розвитку цифрових технологій», — коментує Берта Херреро, керівник відділу розвитку основ рівності, різноманітності та інклюзії в Huawei EU.

«Жінки на керівних посадах – все ще не норма сьогодні. Рівність дуже пов’язана з інноваціями та демократизацією. І для подальшого заохочення ґендерної рівності слід продовжувати процес демократизації», — зазначив Богуміл Картус, директор Празького інституту інновацій (PII).

Силу компаній та країн визначають можливості, які вони надають кожному для розкриття потенціалу. Жінки становлять половину населення світу, отже, щоб забезпечити стійкий економічний прогрес, вони мають стати рушіями змін. Наш обов’язок — підтримка жіночих талантів для усунення гендерного розриву у сфері технологій та за її межами. Huawei і особисто я віримо у необхідність цього», – сказав Тоні Джин, головний представник Huawei в інституціях ЄС.

Huawei

«У Європі багато талантів, проте іноді їх недостатньо оцінюють та підтримують. Заходи, які допомагають учасницям створювати нові зв’язки, можуть забезпечити їм конкурентну перевагу, особливо на ранніх стадіях розвитку їхньої кар’єри», — наголосила Цвєтеліна Пенкова, член Європейського парламенту.

Ви можете допомогти Україні боротися з російськими окупантами. Найкращий спосіб зробити це – пожертвувати кошти Збройним Силам України через Savelife або через офіційну сторінку НБУ.

Читайте також:

Підтримати автора
SourceHuawei

Інші статті

Підписатися
Сповістити про
guest

0 Comments
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі