OPPO Watch
Root Nation Новини Новини IT Модератори контенту Facebook вимагають кращого захисту умов праці

Модератори контенту Facebook вимагають кращого захисту умов праці

-

У травні 2020 року, коли пандемія COVID-19 вже почалася, генеральний директор Facebook Марк Цукерберг оголосив, що компанія дозволить більшості своїх співробітників продовжувати працювати з дому, принаймні, до кінця року, щоб «стримати поширення вірусу Covid-19, щоб ми могли забезпечити безпеку наших спільнот і якомога швидше відновити роботу».

Але ця розкіш, мабуть, не була поширена на тисячі співробітників, що працюють за контрактом, яких Facebook наймає для пом’якшення шкідливого контенту на платформі, і в середу 200 з цих співробітників відправили відкритий лист до вищого керівництва компанії, заперечуючи проти їхньої поведінки.

У листі, адресованому Цукербергу і головному операційному директору Facebook Шеріл Сандберг, а також керівникам аутсорсингових компаній Accenture і Covalen, Facebook звинувачується в тому, що Facebook поставив під загрозу здоров’я і безпеку своїх підрядників і їх близьких, щоб «зберегти прибуток Facebook під час пандемії».

«Після місяців, коли модератори контенту могли працювати з дому, зіткнувшись з сильним тиском, щоб захистити Facebook від ненависті і дезінформації, ви змусили нас повернутися в офіс», – йдеться в листі.

Facebook bug

Хай там як, в декількох офісах Facebook вже відбулися спалахи COVID, причому у працівників в Ірландії, Німеччині, Польщі та США позитивний результат на вірус.

І, за словами авторів листів, загроза зараження виникає на додаток до вже психологічно важкого робочого навантаження, через яке Facebook минулої весни виплатив близько 52 мільйонів доларів американським підрядчикам за травми, які вони перенесли на роботі.

Крім можливості працювати з дому, особи, які підписали лист, також перераховують ряд інших вимог, в тому числі можливість отримувати оплату за роботу в небезпечних умовах і заклик припинити аутсорсинг і перевести модераторів контенту на постійну роботу, щоб вони могли отримувати медичну допомогу та інші переваги.

Цей лист викликав відповідь з боку Facebook, і компанія поспішила заявити, що більшість з 15 000 найнятих нею рецензентів продовжували працювати з дому під час пандемії, і знову заявили, що вона дійсно надає своїм співробітникам «ресурси для благополуччя».

Читайте також:

Sourcegizmodo

LEAVE A REPLY

enter your comment
your name